說程序員是最吃青春飯的行業(yè)，相信沒有多少人會反對。雖然大家可能經常見到說程序員年薪幾十萬，但這樣的人畢竟是少數(shù)，要么是有名校光環(huán)，要么是在阿里華為這樣的大企業(yè)。而更多的程序員，甚至還不是科班出身，經過培訓機構幾個月就可以上崗了，這些也是程序員，年齡一大，更有可能被裁。

最近在職場論壇上看到這樣一個帖子：8年程序員被裁，210天沒找到工作，以前工資15000，聽到小公司老板開出的工資愣了！這是怎么回事呢？

原來這位程序員被上一家公司裁掉之后，一直忙于找新工作?？墒怯捎谧约杭夹g能力一般，已經210天沒找到新工作了。在上周的時候面試了一家小公司，老板也答應讓自己入職?？墒切±习彘_出的工資卻讓自己難以接受，因為這位程序員以前是個小主管，還帶了團隊，而到新公司后，不僅只能當基層員工，而且工資還由15000降到了一萬，并且這家小公司根本沒什么福利，還愛來不來的態(tài)度。

但是這位員工想到自己都大半年沒有工作了，一直在吃老板，實在是想找份新工作，現(xiàn)在很糾結，要降薪去小公司嗎？

不得不說，這位程序員的經歷還是挺有代表性的，一邊是年齡偏大被優(yōu)化裁員，同時技術很一般，要想去大公司基本不現(xiàn)實了。但是去小公司的話，老板給不起薪水，還嫌棄你年齡大，不如畢業(yè)生便宜。就是這種高不成低不就的態(tài)度，才導致200多天都沒有找到工作，真的是很讓人糾結。

而且在前期的時候，這位程序員也說自己去大公司面試過，無一例外被淘汰了，要么是因為學校差，要么是因為能力達不到大公司的要求。那么，網友是怎么看的呢？

有網友說有份工作就不錯了，你都找了這么久，肯定是有原因的，趕緊入職吧，雖然工資低一點，但至少能夠滿足你基本生活，現(xiàn)實就是這樣，程序員如果在年齡大了的時候，還沒有為自己想好未來的發(fā)展，很容易就會被淘汰。

也有網友說：程序員這個工作，要么你技術很厲害，在35歲之前賺到了足夠多的錢，否則你在30歲時就該考慮以后的發(fā)展了，轉型做點小生意也許還不錯。

還有網說你自己水平太差，也不能怪老板開的工資低，真正有水平的程序員，大公司都會搶著你去。

對此，你們怎么看呢？歡迎寫在評論中。

“我自己是一名從事了5年前端的老程序員，辭職目前在做講師，今年年初我花了一個月整理了一份最適合2019年學習的web前端干貨，從最基礎的HTML+CSS+JS到移動端HTML5到各種框架都有整理，送給每一位前端小伙伴，這里是小白聚集地，歡迎初學和進階中的小伙伴。"

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的8年程序员210天没找到工作，小公司老板：降薪5千，爱来不来的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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