365天里有300天都想辞职,换个公司,你的2019会更好吗?
“松了一口氣,裁員的名單出來了,沒有我。”我的好朋友 Nick 發來微信。
他在一家大廠做產品,各個公司裁員消息不斷,過去一整個月他都處在焦慮中。
“總算可以安心過年了。”
大概每個月我都能聽到小鄒說一句,“最近準備離職”,準備一年了,她還是在原來那家小公司安安分分地畫著原型。
“365天里面大概有300天都在想辭職,但是真的公司要裁員了,我不敢了。”
同樣幸免裁員的 Lyn 住在天通苑北,這個位于北六環和北五環中間的區域號稱“亞洲最大社區”,居住人口超過70萬,臨近只有一條地鐵。
“剛慶幸自己不是‘被優化’的 20%,上班擠地鐵時又經歷了一場小型崩潰,突然有點羨慕拿到n+1補償的被裁同事。”
想離職,又不敢離職,是當代互聯網人的日常。
今年年底,互聯網公司裁員消息不斷,對于即將到來的2019,也有一個并不樂觀地預測:2019可能會是過去十年里最差的一年,但卻是未來十年里最好的一年。
“沒有大廠經歷,跳出來了不知道會不會有公司要我。”
“去年進了幣圈,都說‘幣圈一天,人間一年’,很累很累,現在行業不太行,我也不知道未來在哪里。”
“其實我不太清楚自己在整個產品經理行業里的水平怎么樣,有時候覺得自己特別牛逼,有時候又覺得自己特別傻逼,和 HR 談薪資都沒什么底氣。”
這些對自我定位和行業趨勢的焦慮困擾著許多產品經理。
對此,PMCAFF決定與墨刀共同發起一次行業調研,為所有產品經理提供一份可供參考的數據報告。
如果你是產品經理,希望你可以花五分鐘時間完成這個問卷,對過去做一個評估,對未來做一個預測。
我們將會于1月17日把調研數據整理成一份調查報告,分享給每一位為 2019 年焦慮的產品經理。
問卷無需填寫姓名,所得結果也不做個別呈現,請無需擔憂你的數據安全。
另外也希望你可以把問卷分享給你的同事,用更多數據讓報告更為準確、可靠。
掃碼或點擊閱讀原文參與問卷:
總結
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