具體的工資支付情況會根據(jù)法律法規(guī)、勞動合同以及公司內(nèi)部規(guī)定來確定。因此，是否只有半個月工資會取決于以上因素。 根據(jù)中國《勞動法》的規(guī)定，雇主解雇員工需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者遣散費(fèi)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)是，員工在該單位工作不滿三個月的，可以按照一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。而遣散費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)則要根據(jù)員工在單位工作的年限和工資水平來確定。 因此，如果華萊士在工作不滿三個月時被解雇，根據(jù)法律規(guī)定，可能會支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但具體支付情況還需參考相關(guān)合同或公司規(guī)定，以及相關(guān)法律法規(guī)的具體規(guī)定。

總結(jié)

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