搜索引擎優化工作繁雜，不但要做好網站流量、還需要做好SEO全網推廣。如果沒有預先計劃，往往人員無從下手。

假如我想拓展互聯網團隊該如何做？

假如我優化大型站點，如何分配團隊？

假如我要做行業關鍵詞覆蓋率要如何執行？

這些都可以量化

建立網站歷史表

創建網站的“歷史表”是為了記錄網站的數據，包括網頁的收錄、搜索流量、目標關鍵字排名、轉換、網站整體維護等，還需要一個網站總體數據記錄，即網站所有改動包括和seo的直接原因和先關原因等一些信息都匯總在網站時間表上。(怎樣做外鏈工作表，外鏈工作表的制作應該包括什么因素？)

網站優化人員的流動性很大，網站日志表格可以讓seo人員有一個分析的起點，大概了解到網站不同時期的數據變現情況。

PS：做好一個網站的時候是如此，做海量詞的時候就需要用上這些心思了。長久穩定。但也有SEO一個人做幾十個站，完全不記錄，但依然可以做的很好。所以大家根據情況定，不用鉆牛角尖。

設定工作目標

確定seo工作目標不僅僅是指總體目標，而是指我們能夠在日常工作中執行的工作。

例如，在一月周期中的時間點優化：在一個月內完成網站導航優化。

3個月完成網站主頁、分類頁和產品頁關鍵字的研究、撰寫優化。

制定了一年內的索引數據。

全年對外鏈建設情況。

設置一個seo工作目標需要根據自己對網站seo總體狀況的分析，以及對競爭者的仔細研究來確定，其原則是量力而行，切合實際。

任務的劃分

如果是根據上述的月份來設置，我們還可以進一步將其量化為日常工作的執行情況。每天有多少個鏈接可以交換；每天可以發表的文章數目；文章原創性的數量；購買鏈接的數量等等。

責任到人

通常，在對seo任務進行量化之后，需要為每項任務指派負責完成的人員。另外，seo員工安排相應的工作有助于提高工作效率，明確職責以便于項目的進展，并鍛煉seo員工的技術熟練程度。

資源配置

在制定了詳細的目標任務分配之后由人員負責seo任務，同時也合理地安排時間和其他所需資源。例如：資金，部門合作。

過程制定與標準化

每個seo任務都應該有比較明確的規范，提高了整個seo工作的質量，也能盡快幫助新加入的成員快速熟悉自己的任務。

就比如流水線的員工，為什么流水線能自動生產產品。就是每一步的流程，標準都可以量化。自動產出。

SEO也可以如此，給與SEO每個環境的標準定制。

你會發現，做大型站點比做小型站點排名更加容易。關鍵詞排名是順帶的。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的如何维护关键字_SEO人如何制定工作计划？【大站】的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。