最近，又在網上刷到一條以前的新聞：騰訊開始認真勸退高齡員工。

新聞里，騰訊對高齡員工的定義是，80-85年出生的，尚未成為高管的員工。

而程序員就更是如此，敲代碼只能吃青春飯，過了那個年紀，有心想熬，身體也不干。

真是讓人唏噓不已。

和年輕人拼體力，注定拼不過，更何況，你也不該拼體力！

?

那你能拼啥，當然是早做準備，提前轉戰管理層，吃到年齡和經驗的紅利。

我們能拼的是技能經驗+項目管理能力，少一個都有可能被“前浪拍死在沙灘上！”

接下來就是解決，要怎么做好職業規劃才能吃到年齡和經驗帶來的紅利？

其實很簡單，打開手機，點開某個招聘軟件，看看那些高薪崗位的要求是啥，市場需要什么能力，我們就補充什么能力。

今天要分析的，是那些容易被忽視，卻極其重要的能力：

從招聘JD中，我們不難看出，基本的需求構成是技能證書+行業經驗+項目管理能力。

01?垂直發展非常重要

現在市場上的JD，很多企業都列出了專業性要求，也不斷地提高招聘的門檻。

比如華為要求有云服務開發經驗，技術往上走，轉型項目經理，招聘JD上就會給你標明「PMP證書優先」。比如小米的ITBP👇

在這個內卷的時代，競爭如此激烈，有沒有行業背景，顯得格外重要。

時代拋下你的時候，不會打一聲招呼。

所以你不得不承認，憑經驗走遍天下的時代已經過去，僅靠精進技術已經無法應對企業的需求，建立項目管理知識框架、扎根垂直行業才是我們應該思考的問題。

02?技能證書是根本

IT技術崗位，相關的技術、技能證書，是最基本的條件，如果技術技能都不過關，也就別聊什么升職加薪，轉戰管理層了！

你技術過硬，或者想在技術以外尋求新的突破，我建議，考PMP證書是最好的選擇。

項目管理（PMP）認證介紹_XMWS-IT-CSDN博客

8個項目管理工具模板、60個項目管理甘特圖標模板、贈送30本項目管理電子書.docx_項目管理文檔電子書-其它文檔類資源-CSDN下載

?

對于搞技術的而言，證書的重要性不用多說。

而PMP證書作為項目管理領域含金量比較高的認證，在國際上有很高的權威，深受業內認可，也是一線名企招攬項目管理精英的參考標準。

通過考PMP，可以快速建立最全面的項目管理知識體系，掌握項目管理理論能力。

03?項目管理能力是核心

為什么把項目管理能力放在最后，因為我發現這個原本我全不在意的一項能力，卻突然變得如此普遍和必要……沒有流程的項目管理，都是無用功！_XMWS-IT-CSDN博客

?

?

總結

以上是生活随笔為你收集整理的腾讯再次劝退高龄员工，IT人的中年危机，我来教你化解！的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。