沸腾了！苏宁全员涨薪，每月最高多1万6！网友：这一刻，我希望我是苏宁人...
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內(nèi)容參考自：央廣網(wǎng)、脈脈
近日，有網(wǎng)友在社交媒體上爆料，蘇寧內(nèi)部發(fā)文11月再次給員工大幅度漲薪！消息一出，引起了不少的騷動(dòng)。
根據(jù)爆料，此次蘇寧薪酬調(diào)整個(gè)人最高漲幅達(dá)到150%，平均漲幅達(dá)到31%，個(gè)人月薪增長額最高達(dá)到16000元。
值得注意的是，這次調(diào)薪距離上次僅僅3個(gè)月，而且上次的漲薪幅度和這次相比較，簡直是”小巫見大巫“。這對于蘇寧員工來說，可是實(shí)打?qū)嵉摹跋矆?bào)”。
根據(jù)網(wǎng)友發(fā)布的內(nèi)部截圖來看，蘇寧共設(shè)置了三個(gè)調(diào)薪的時(shí)間點(diǎn)：
11月20日之前完成對蘇寧總部中基層員工的薪酬調(diào)整。
12月20日前完成對全國各大區(qū)員工的薪酬調(diào)整。
明年3月底之前完成對新晉部門負(fù)責(zé)人以上員工的薪酬調(diào)整。
同時(shí)，截圖還披露了蘇寧年終獎(jiǎng)的發(fā)放要求，所有年終獎(jiǎng)將在春節(jié)前完成分配。
針對此信息，記者向蘇寧內(nèi)部人士進(jìn)行了求證，對方回應(yīng)在今年蘇寧經(jīng)營狀況逆勢向好的趨勢下，為了進(jìn)一步提高對人才的激勵(lì)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才吸引力，蘇寧確實(shí)開啟了今年內(nèi)的第二次薪酬調(diào)整工作。
此外，從今日（11月20日）蘇寧公布的董事長張近東簽發(fā)的內(nèi)部信看，集團(tuán)新的股權(quán)激勵(lì)方案已完成前期準(zhǔn)備工作，即將公布，公積金繳納基數(shù)也將進(jìn)一步提高。
行業(yè)人士分析，良好的業(yè)績推動(dòng)蘇寧將獲利分享給員工，這對于激勵(lì)士氣是一個(gè)極大的作用。
網(wǎng)友們又是怎么看待這個(gè)事情的呢？
果不其然，羨慕的人非常的多：后悔拒了offer！蘇寧總算做個(gè)回人；恭喜恭喜，千萬不要跟才俊廠一樣全員普調(diào)100塊。
@百度員工：這一刻，我希望我是蘇寧人
@小天才幼兒園員工：臥槽剛拒了蘇寧1200的offer
@京東員工：剛離職來了京東！！后悔了
@韭菜：我們蘇寧，全員人才，全員漲薪150！不能輸給才俊廠！
但也有網(wǎng)友表示，不羨慕，還表示只可能部分員工漲薪。全員，想多了啊，大兄弟；永遠(yuǎn)也忘不了他們前幾個(gè)月苦哈哈全員銷售的樣子。
@蘇寧員工：好了散了散了，這次漲薪是集團(tuán)1200，以及各產(chǎn)業(yè)大區(qū)的有升職和領(lǐng)導(dǎo)層，各位社招的朋友們，別想了…或者問問自己領(lǐng)導(dǎo)今年有升職么
@新華三技術(shù)有限公司員工：等真出數(shù)字再香吧，他說的到位和你以為的到位可能是兩碼事。畢竟我司之前大把人被倒掛幾千，說解決倒掛，大把人漲了三五百，總裁就敢在員工大會(huì)說已經(jīng)解決了倒掛的。
@騰訊員工：我覺得怕是另有所圖，接下來半年蘇寧的債務(wù)問題有點(diǎn)難搞。
@蘇寧員工：領(lǐng)導(dǎo)和1200加薪，和全員有毛線關(guān)系。別瞎說
當(dāng)然，還有一些其他聲音，我們也來看一看。
附：蘇寧董事長張近東簽發(fā)的內(nèi)部信▼
最后，你們怎么看待這件事情？歡迎留言分享。
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總結(jié)
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