互联网运营面试题_产品运营成长必修课:做好项目复盘
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/項(xiàng)目復(fù)盤那些事兒/
一、項(xiàng)目復(fù)盤的好處
每一次項(xiàng)目經(jīng)歷,對產(chǎn)品經(jīng)理和運(yùn)營來說都是一次寶貴的經(jīng)歷。大到一個大型項(xiàng)目的驗(yàn)收交付,小到一個App優(yōu)化版本的迭代上線,整個過程的順利進(jìn)行都離不開多個部門的齊心協(xié)力,而項(xiàng)目復(fù)盤會議,就是提升整個項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,將前期的經(jīng)歷,轉(zhuǎn)化為寶貴的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的有效手段。項(xiàng)目復(fù)盤有這幾個好處:
加快個人成長速度
提升團(tuán)隊(duì)合作效率
優(yōu)化部門協(xié)作流程
二、復(fù)盤需要哪些人參與?
對于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/運(yùn)營經(jīng)理來說,項(xiàng)目復(fù)盤通常參與的人有:項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營、技術(shù)負(fù)責(zé)人,關(guān)鍵開發(fā)者、測試、設(shè)計(jì)人員(UE/UI)等,當(dāng)然一些情況下還有部分核心領(lǐng)導(dǎo)也會一起參加。
當(dāng)團(tuán)隊(duì)比較大時,項(xiàng)目復(fù)盤并不需要全部人員都參與,項(xiàng)目復(fù)盤要講究效率,參會的人太多,反而可能影響正常項(xiàng)目的進(jìn)展。
三、項(xiàng)目復(fù)盤的步驟
復(fù)盤,顧名思義就是對已經(jīng)完成的事情進(jìn)行歸納盤點(diǎn),目的往往就是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為以后的工作做準(zhǔn)備。
一般復(fù)盤的時候,項(xiàng)目往往已經(jīng)到了尾聲或者已經(jīng)階段性完成了(不要等項(xiàng)目結(jié)束很久了才想著要復(fù)盤,此時可能大家對項(xiàng)目過程中發(fā)生的事情的記憶力已經(jīng)退化了一些)。因此,復(fù)盤的時候往往都要將一個項(xiàng)目的開頭和結(jié)尾的情況做梳理對比,同時把整個項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)總結(jié)出來,首尾串聯(lián),一個完整的項(xiàng)目經(jīng)歷就出來了,再從其中分析問題尋找原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)即可。
綜上,一般典型的項(xiàng)目復(fù)盤包含以下四個步驟:目標(biāo)回顧、結(jié)果評估、原因分析、規(guī)律總結(jié)。
Goal(目標(biāo)回顧)
項(xiàng)目整體目標(biāo)是什么?
績效目標(biāo)是什么?
制定的實(shí)施計(jì)劃包含哪些?
里程碑節(jié)點(diǎn)有哪些?
用戶需求/客戶需求是哪些?
預(yù)算/團(tuán)隊(duì)資源有哪些?
風(fēng)險(xiǎn)評估包含哪些方面?
這些是每個項(xiàng)目進(jìn)行前,都會梳理的目標(biāo)細(xì)節(jié),然而在項(xiàng)目開始后,往往由于各種原因很可能被大家遺忘。通過對目標(biāo)的回顧,也能看下團(tuán)隊(duì)成員對于項(xiàng)目的整體了解情況,產(chǎn)品經(jīng)理也能檢視自己在項(xiàng)目前期,是否有遺漏掉目標(biāo)的梳理。
Result(評估結(jié)果)
實(shí)際完成了哪些目標(biāo)?哪些沒完成?
沒完成的原因是什么?是新需求還是原有需求但是資源不足導(dǎo)致延期處理的?
實(shí)際上發(fā)生了什么事?在什么情況下?是怎么發(fā)生的?
與目標(biāo)相比,哪些地方做得好?哪些未達(dá)預(yù)期?
在對目標(biāo)完成情況進(jìn)行梳理后,可以將實(shí)際與計(jì)劃目標(biāo)情況做對比,此時有四種可能產(chǎn)生的情況:
結(jié)果和目標(biāo)一致,完成所設(shè)目標(biāo);
結(jié)果超越目標(biāo),完成情況比預(yù)期好;
結(jié)果不如目標(biāo),完成情況比預(yù)期差;
這時候就顯得分析原因格外重要了,目標(biāo)為什么沒完成?是因?yàn)轫?xiàng)目中出現(xiàn)了臨時需求的插入?還是因?yàn)樵仍u估資源時沒有考慮到實(shí)際工作量其實(shí)更大一些?
Analysis(分析原因)
分析原因是復(fù)盤的核心環(huán)節(jié),也是為后面制定改進(jìn)計(jì)劃,提煉經(jīng)驗(yàn)總結(jié)做鋪墊。分析原因可以從以下幾個方面入手:
是什么原因?qū)е铝四繕?biāo)沒有完成?
項(xiàng)目延期的原因是什么?
績效與實(shí)際完成情況差距太大的原因是什么?
為什么一開始設(shè)定的風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃沒有完成?
需求階段、設(shè)計(jì)階段、開發(fā)階段、測試階段,各個流程中哪些事情沒有做好?
產(chǎn)品上線后為什么數(shù)據(jù)效果沒有達(dá)到預(yù)期?
分析原因的這一部分乍一看起來很像是在“找茬”,但是其實(shí)并不是說針對某個人在挑刺,而是大家齊心協(xié)力在分析各自存在的問題,以及團(tuán)隊(duì)目前做得不足的地方,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)與理想的差距,避免挖坑甩鍋。
Insight(總結(jié)規(guī)律)
這一部分是整個復(fù)盤過程中的升華點(diǎn),只有做好規(guī)律總結(jié),才能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)更好地成長。每次復(fù)盤中總結(jié)出來的改善計(jì)劃,都是以后項(xiàng)目能否做好的基石。當(dāng)然改進(jìn)計(jì)劃也要抓住重點(diǎn),我們希望的是通過復(fù)盤的出來的結(jié)論是真的狙擊人心,能夠得到團(tuán)隊(duì)的大多數(shù)人的認(rèn)可并愿意投入精力改變提升的,所以不要丟幾十條建議,讓大家后期按照要求執(zhí)行,而是選擇核心的幾條分優(yōu)先級逐步實(shí)施。
改進(jìn)建議在實(shí)施了一段時間之后,也可以進(jìn)行內(nèi)部調(diào)研看下是否真的有效,沒有則及時調(diào)整,有效則繼續(xù)推進(jìn),形成正向循環(huán)。
End
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總結(jié)
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