從年初到現(xiàn)在面試了近百人。面試中發(fā)現(xiàn)，有的同學(xué)還應(yīng)該再努力些再換工作；而有的同學(xué)已經(jīng)很努力了，做的很好，但沒有選擇好，去了不適合自己的公司。

能力好，又選擇了好公司好崗位的，還真是不多。

如何才能選到好公司好崗位呢？到底選擇和努力哪個(gè)更重要呢？

選擇

這里說的選擇，是說程序員如何選擇一個(gè)好工作。

要做到的是選擇好行業(yè)、公司、和崗位，三者層層遞進(jìn)。

行業(yè)

選行業(yè)就是要選擇大環(huán)境。就像90年代的通信行業(yè)，2000年之后的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，金融行業(yè)。這些行業(yè)的發(fā)展速度快，短期內(nèi)能夠聚集大量的資金。所在行業(yè)的公司市值要比其他行業(yè)的高。當(dāng)然這些行業(yè)的從業(yè)者待遇也會(huì)更好。

行業(yè)決定了整體發(fā)展的大勢，要順勢而為。如果行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)到了天花板，或穩(wěn)定期，那么同樣的努力，效果也不如發(fā)展期的行業(yè)。

有些行業(yè)即使現(xiàn)在待遇高，但是未來如何，是否適合程序員發(fā)展，也要綜合考量。

例如有些房地產(chǎn)公司也有專門的研發(fā)崗位，是否在這個(gè)行業(yè)一直做軟件開發(fā)有發(fā)展，要綜合考量下。

公司

即使是相同的行業(yè)，其中不同的公司之間，差別也比較大。選公司也要選有前景，靠譜的公司。

大多數(shù)人容易犯的一個(gè)錯(cuò)誤，只看薪資。可能只差幾千塊，就選擇了工資高的公司。

不是不看薪資，而是不能只看薪資，要從多維度查看。

公司是否在擴(kuò)張期，是否是一個(gè)有前景的公司。未來是否會(huì)成為行業(yè)龍頭。

公司的企業(yè)文化和自己是否吻合。

公司環(huán)境怎么樣，公司工作幾年后，是否可以實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

看人，公司的人是否靠譜。和一群靠譜的人工作，結(jié)果肯定不會(huì)差。

位置

兩個(gè)公司差不多，待遇差不多，去哪家公司呢？

不要只看做的產(chǎn)品，或者部門的重要性。要看你去的位置。是否有牛人能夠帶你等。去了會(huì)在什么位置，是否有足夠的空間供你發(fā)揮。

就像宰相蔡京家里的廚娘，什么菜都不用做，只需要?jiǎng)兪[。

職業(yè)生涯是不斷發(fā)展的，要從長遠(yuǎn)看，不要只看眼前，要設(shè)想從未來往回看。再過些年，你的技能實(shí)力會(huì)提高嗎，會(huì)變得更值錢嗎？

上面說的都是選擇參考的一些緯度，但本質(zhì)還是要自身有明確的目標(biāo)，知道你想要什么？否則你不知道什么是好，什么是不好。好這個(gè)概念是人主觀的想象的，客觀不存在的，別人認(rèn)為好的不一定適合你。是否好，只有你自己知道。

需要獨(dú)立思考，有明確目標(biāo)。但對于大多數(shù)人，都是未曾有過的能力。

要做好選擇固然重要，但是不能一直在選擇。選的時(shí)候要仔細(xì)斟酌，但是選好后要沉下心來，專心做事，修煉自己。就像找老婆一樣，談女朋友時(shí)要慎重，可以多選選，結(jié)婚后就老老實(shí)實(shí)過日子吧。

努力

如何讓自己更值錢？努力學(xué)習(xí)！

對于程序員來說，專業(yè)技能的提高是必須要做到的。同樣的技術(shù)，要知道原理，學(xué)習(xí)的更深刻。而且行業(yè)迭代快，要不停地學(xué)習(xí)，接收新知識。

要掌握好安身立命的技能，當(dāng)機(jī)會(huì)來的時(shí)候才能抓住。而不會(huì)因?yàn)樽陨淼哪芰ν虾笸榷蠡凇?/p>

普通人之間智商差不多，更多比的是努力，誰花的時(shí)間多，誰更勤奮，誰就會(huì)更強(qiáng)。

除了專業(yè)技能努力提高外，還需要提高「軟技能」。專業(yè)技能是解決具體的問題。但是隨著層次越高，問題越模糊，解決的方法也越來越多。就要對問題分析與解決、決策能力、心理學(xué)等有所訓(xùn)練。

不管學(xué)什么，都要投入時(shí)間，精力，經(jīng)過不斷地修煉，才能卓有成效。

小結(jié)

選擇和努力要有個(gè)平衡。

重選擇輕努力：頻繁跳槽，到哪都「懷才不遇」；

重努力輕選擇：交給「運(yùn)氣」，沒有把控。

努力是基礎(chǔ)，是自我能夠控制的。特別在東亞這幾個(gè)國家，從來不缺努力的人。

努力的過程會(huì)比較苦，要有堅(jiān)強(qiáng)的毅力，有時(shí)要克服「人性」。長遠(yuǎn)看對自身是有好處的，需要延遲滿足的準(zhǔn)備。

選擇充滿了不確定性。即使科學(xué)決策，也不一定是最優(yōu)決策。因?yàn)檫x擇的時(shí)候還受到掌握信息量是否足夠，還有選擇后，事物的發(fā)展還受到其他因素的影響，都是不可控的。但是能力強(qiáng)的人機(jī)會(huì)更廣，更好。選擇后結(jié)果的穩(wěn)定性會(huì)也更好。例如：讀書成績好的人不一定最有錢，不一定都有錢，但是讀書好的人的平均收入肯定比讀書差的平均收入高，受到運(yùn)氣的影響波動(dòng)低。

努力是前提，只靠運(yùn)氣，概率太低。選擇要掌握足夠的信息，并且要科學(xué)決策，還要加一點(diǎn)點(diǎn)運(yùn)氣。作為人來說，做好自己能控制的，控制不了的，怨天尤人也沒用。能力越強(qiáng)，運(yùn)氣也隨之變好。

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給在找好公司的同學(xué)推薦一個(gè)好選擇：富途。

簡單介紹下富途：

好前景：金融互聯(lián)網(wǎng)兩個(gè)行業(yè)的結(jié)合，行業(yè)好。公司2019年3月上市，正處于高速發(fā)展時(shí)期。有足夠的空間供個(gè)人發(fā)展。

好團(tuán)隊(duì)：技術(shù)團(tuán)隊(duì)大多來自騰訊，技術(shù)氛圍好。與牛人共事，能夠快速成長。團(tuán)隊(duì)不斷壯大，也需要能力強(qiáng)的人承擔(dān)更重要的責(zé)任。

好環(huán)境：公司文化和騰訊相近，自由開放的互聯(lián)網(wǎng)公司文化。你的好想法能夠得到尊重和實(shí)現(xiàn)。

需要什么樣的人才：web后端、或web前端的開發(fā)工程師。

（關(guān)于公司的詳細(xì)介紹，還有招聘崗位的詳細(xì)描述和要求，在網(wǎng)上都有。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，搜索能力也很重要。）

主要要求：努力，愛學(xué)習(xí)，技術(shù)能力強(qiáng)。有潛力和意愿。

投遞方式：

發(fā)送簡歷到郵箱「owenandhisfriends@qq.com」或者通過微信公眾號后臺(tái)投遞均可。

推薦他人也可以，入職成功有價(jià)值千元的紅包獎(jiǎng)勵(lì)。

FAQ

1、沒有web相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可以嗎？

可以，但是要有其他計(jì)算機(jī)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并且要有意愿轉(zhuǎn)web開發(fā)。

2、來了做什么？

從事證券業(yè)務(wù)邏輯、社區(qū)、活動(dòng)、官網(wǎng)等維護(hù)和開發(fā)。

3、用什么語言？

前端就是HTML、CSS、 JavaScript；后端主要是PHP。

4、我不想寫PHP怎么辦？

語言只是工具，不要因?yàn)楣ぞ叨e(cuò)過一個(gè)好機(jī)會(huì)。

重要的是思想和做事能力，語言真的只是工具。

如果你認(rèn)為其他語言好， 也可以來了帶我們轉(zhuǎn)下語言。

給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，可能人生就此改變！

轉(zhuǎn)載于:https://www.cnblogs.com/owenandhisfriends/p/10925755.html

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的程序员，选择和努力哪个重要？的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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