Interview：算法崗位面試—10.15上午—上海某公司算法崗位(偏圖像算法，制造行業(yè))技術(shù)面試考點之AI算法與實際場景結(jié)合產(chǎn)生商業(yè)價值的頭腦風(fēng)暴

導(dǎo)讀：一心想去互聯(lián)網(wǎng)，未必能夠發(fā)揮自己最大價值，找到自己感興趣的點，傳統(tǒng)制造+AI應(yīng)該是方興未艾！
10.24早上更新：總監(jiān)面試，非常干練、很有氣質(zhì)的女性leader。問了比賽證書、項目經(jīng)驗，過程比較順利。比較尷尬的是軟件演示的時候，emmm，導(dǎo)入圖片實現(xiàn)計算機視覺檢測的時候，出現(xiàn)了始料未及的小bug，雖然，總監(jiān)當(dāng)時一直說不care，但是自己蠻生自己氣的。經(jīng)過此次面試，說明了今天沒有做好面試前所需資料的準(zhǔn)備，以后面試，如果要現(xiàn)場演示，一定要提前十幾分鐘運行一下，切記！

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AI算法與實際場景結(jié)合產(chǎn)生商業(yè)價值的頭腦風(fēng)暴

19.10.24更新

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AI算法與實際場景結(jié)合產(chǎn)生商業(yè)價值的頭腦風(fēng)暴

? ? ? ? 今天早上去面試了一家，國內(nèi)某行業(yè)頂級水平的集團公司，該公司招募AI算法人才，將當(dāng)下最熱的人工智能算法應(yīng)用到實際行業(yè)中，提高公司效率，為公司產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級進行賦能。

? ? ? ? 博主有幸與兩位技術(shù)老大進行了頭腦風(fēng)暴。眾所周知，數(shù)據(jù)和特征決定了機器學(xué)習(xí)的上限，而模型和算法只是逼近這個上限而已。所以，光有好的算法，其實也是巧婦難為無米之炊。因為該集團公司擁有國內(nèi)最前沿的數(shù)據(jù)集，所以，如果結(jié)合最新的研究算法，博主認為，還是很有可能做出一些非常有創(chuàng)新性和極具意義的項目。這一點非常吸引到了博主，所以早上的頭腦風(fēng)暴，感覺非常有意思。

? ? ? ? 其實，像BAT大廠一樣，即使再有優(yōu)秀的算法，若沒有最好的數(shù)據(jù)集，也是無法產(chǎn)生夠好的商業(yè)價值。所以，當(dāng)前人工智能落地應(yīng)用，最主要難題是存在數(shù)據(jù)壁壘。更多優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)，就像無監(jiān)督學(xué)習(xí)那樣，聚類出來的結(jié)果，加上人類的解讀，才會產(chǎn)生有意義的商業(yè)價值。
? ? ? ? ?整個過程很nice。

19.10.24更新

? ? ? ? ?總監(jiān)面試，非常漂亮，非常干練的一位女性leader，整個面試過程還是不錯的，問了比賽證書、項目經(jīng)驗。比賽的時候如何分配工作任務(wù)，做過項目具體的案例。整個過程比較順利。最后我問了一個問題，總監(jiān)笑了，但是總監(jiān)很厲害，哈哈，又把問題的焦點還給了我，哈哈，我就順勢點評了一下自己。

? ? ? ? ?但是，比較尷尬的是軟件演示的時候，emmm，導(dǎo)入圖片實現(xiàn)計算機視覺檢測的時候，出現(xiàn)了始料未及的小bug，雖然，總監(jiān)當(dāng)時一直說不care，但是自己蠻生自己氣的。
PS：回去調(diào)試才發(fā)現(xiàn)，僅僅是該圖片格式不正確(我電腦兩個文件夾下有兩張相同的圖片，但是有張圖片經(jīng)過cv2轉(zhuǎn)化過，巧的是我測試的時候采用的正是這張圖片)，哎喲，我去，作為程序猿，犯了這么低級的錯誤，我簡直了，罰我一星期不吃香蕉。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的Interview：算法岗位面试—10.15上午—上海某公司算法岗位(偏图像算法，制造行业)技术面试考点之AI算法与实际场景结合产生商业价值的头脑风暴的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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