眾所周知的技能短缺，即沒有足夠的合格員工來滿足雇主的需求，導(dǎo)致企業(yè)必須為吸引和保留最佳人才而奮斗的形成一種文化。

從歷史上看，數(shù)據(jù)中心行業(yè)在很大程度上是無形的，但是隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的迅猛發(fā)展，數(shù)據(jù)中心最終被公認(rèn)為是任何數(shù)字業(yè)務(wù)的關(guān)鍵。調(diào)研機(jī)構(gòu)IDC公司預(yù)測，到2025年，全球的數(shù)據(jù)將增長61%，達(dá)到175ZB，如何確保這一至關(guān)重要的行業(yè)配備最優(yōu)秀的人才呢?而且，如何解決這一平衡并開始圍繞技能進(jìn)行急需的討論?

可行的職業(yè)選擇

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的数据中心管理将成为未来十年所需的技能的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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