近日，在某個互聯網職場交流社區，一聲稱為阿里員工的網友在上面吐槽：自己在阿里云的職級為P7，試用期就被淘汰了，主管給的理由是：盡管完成了安排的工作，但是態度不夠積極主動。

此貼引發眾多同行的熱議，網友認為阿里的文化就是要搶活干，多做不可取代的工作，少拿零碎的活，要讓項目離了你不行，絕大多數網友都是在勸這位程序員反思自己

對此，這名阿里員工還補充了事件的細節：平時周會，談項目，討論問題，都感覺沒什么問題，KPI 中的事情也基本都干完了，有點預感被淘汰，但忽視了，有種莫名其妙的感覺，說 p7 需要帶團隊，帶項目，不夠積極主動，缺乏帶團隊的能力。

當然也有網友認為該主管就是看你不爽辭掉你而已，對此，你怎么看呢？

總結

以上是生活随笔為你收集整理的阿里P7试用期被淘汰，主管给出的理由让人意想不到的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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