大家好，我叫金澤，架構(gòu)師一枚。

我的成長軌跡跟大多數(shù)人一樣，平凡而曲折。二本大學(xué)畢業(yè)的我，機(jī)緣巧合之下報(bào)名了某Java 培訓(xùn)，結(jié)束后便直接進(jìn)入東軟，開啟了人生第一份工作，一待就是 3 年。后來，懷揣著夢想開始了北漂生活，先后就職了京東、百度，也因此漸漸發(fā)現(xiàn)大廠招聘是優(yōu)中選優(yōu)，身邊都是清北碩士、常春藤名校優(yōu)秀畢業(yè)生，壓力上頭，強(qiáng)烈的自卑感讓自己慢慢意識(shí)到與真正優(yōu)秀的差距。

面對(duì)如此的差距，焦慮充斥著我的生活，唯有立志去努力提升自己，這篇文章是我對(duì)過去無數(shù)個(gè)日日夜夜努力學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我會(huì)從學(xué)習(xí)方法、思維方式、心態(tài)調(diào)整、職業(yè)規(guī)劃等四個(gè)方面分享我的經(jīng)驗(yàn)，希望能夠幫助到大家。

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我是如何高質(zhì)量學(xué)習(xí)的？

首先，我們要明確自己的目標(biāo)，找一個(gè)稍微努力就可以夠得著的目標(biāo)，持續(xù)輸出努力，彌補(bǔ)差距，讓自己每一天都有一些看得見的進(jìn)步。

其次，要學(xué)會(huì)快速獲取高質(zhì)量、有效信息，盡量減少游戲、短視頻、電視劇等娛樂內(nèi)容對(duì)我們時(shí)間的占用。一門技術(shù)，從了解到深入一定會(huì)有一個(gè)過程，如何做才能讓這個(gè)學(xué)習(xí)的過程更快、更好呢？我們可以遵循“Why-How-What”黃金圈思維模式，明確自己做一件事情的目的，也就是為什么要做，想要達(dá)到什么目的，然后再來思考怎樣做才能達(dá)到自己的目的，需要哪些資源，最后具體到執(zhí)行的細(xì)節(jié)。

反觀我們的技術(shù)學(xué)習(xí)：首先要搞清楚一門技術(shù)產(chǎn)生的背景，主要用來解決什么問題？這個(gè)問題的本質(zhì)是啥？這門技術(shù)是采用了怎樣的理念來處理這問題？如何上手使用？再通過實(shí)踐+反饋來深挖出它最優(yōu)秀的地方，進(jìn)而學(xué)習(xí)它 NX 的架構(gòu)設(shè)計(jì)方式等。按照這個(gè)思路去學(xué)習(xí)，會(huì)加深自己對(duì)技術(shù)的理解，所謂“大道至簡”，每個(gè)事物都有它的規(guī)律，如果覺得自己學(xué)習(xí)的很吃力，那很有可能是你的經(jīng)驗(yàn)尚淺和知識(shí)沉淀還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，思考的深度亟需提高。這時(shí)候我們需要拼命學(xué)習(xí)，還有更多的深度思考，與更多牛人為伍，多交流。

除了找到正確的學(xué)習(xí)方法，具體的學(xué)習(xí)方式也有很多種，比如:?

• 看書學(xué)習(xí)，最廉價(jià)的方式

• YouTube & Bilibili 等平臺(tái)，優(yōu)劣靠自己篩選

• 報(bào)高價(jià)值培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，推薦孫玄×沈劍的《百萬架構(gòu)師》在線大課

• 找行業(yè)大牛交流 ，比如孫玄和沈劍等

• 多寫點(diǎn)兒文章，輸出倒逼輸入

除了以上 4 種，其他能幫助自己提升的方式也都可以，還可以多種方式組合，但要注意使用適合自己的方式和節(jié)奏學(xué)習(xí)。在這過程中，要經(jīng)常反思自己，不要做溫水里的那只青蛙。不然，長此以往，當(dāng)真正的危機(jī)來臨時(shí)，沒有任何準(zhǔn)備，被淘汰的很有可能就是自己。?

第三，要及時(shí)復(fù)盤和總結(jié)，做好體系化的知識(shí)梳理和方法論的積累沉淀，同時(shí)要結(jié)合刻意練習(xí)（這一點(diǎn)非常重要）。很多時(shí)候，我們?cè)?jīng)寫過或用過的內(nèi)容，一兩個(gè)月過后，再想用的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)忘記了。這時(shí)候，如果沒有沉淀一些筆記，我們需要重新花費(fèi)精力學(xué)習(xí)和梳理。因此，做好復(fù)盤以及刻意練習(xí)就尤為重要。

我經(jīng)常會(huì)反思自己做過的事，把做得好的總結(jié)成 PPT，做得不好的總結(jié)成 TODO 待優(yōu)化點(diǎn)，安排好優(yōu)先級(jí)結(jié)合產(chǎn)品思考逐步完善迭代。這樣做有法有以下好處：?

?# 1. 有助于持續(xù)建立技術(shù)體系和學(xué)習(xí)方法論，復(fù)盤總結(jié)輸出有價(jià)值的東西。

?# 2. 總結(jié)已經(jīng)掌握的，梳理欠缺的，方便復(fù)習(xí)、查缺補(bǔ)漏?。

?# 3. 面試之前提前拿出來看看，快速回顧，降低每次重新篩選知識(shí)的成本，只需要快速刷2-3遍，完美收割 offer。

?# 4. 述職晉升時(shí)，平時(shí)做好整理的材料就可以派上用場了。?

?# 5. 把知識(shí)轉(zhuǎn)換成自己的肌肉記憶，向高手進(jìn)階。?

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突破固有思維模式，學(xué)會(huì)換位思考

有句話我覺得很好：“你永遠(yuǎn)賺不到超出你認(rèn)知范圍之外的錢，就算你靠運(yùn)氣賺到了，最后也往往會(huì)因?yàn)閷?shí)力虧掉，這是一種必然。”

我們要多和不同的人交流，特別是向那些比自己優(yōu)秀的人請(qǐng)教，建立優(yōu)質(zhì)的社交圈。圈子真的很重要，因?yàn)槿ψ幽茏屛覀冋J(rèn)識(shí)到不同行業(yè)、不同思維方式、不同優(yōu)點(diǎn)的人，開闊我們的視野和思路。同時(shí)要學(xué)會(huì)換位思考，多站在他人角度思考問題，會(huì)讓我們?cè)诠ぷ髦惺斋@到意想不到的效果。

前兩天看了池大的一篇文章很是贊同 ：“牛逼的人都會(huì)降維聊天，不知道你有沒有感受過，你同牛逼的人聊天，他仿佛早就看穿了你要說啥，下一步要干啥。并且能站在你認(rèn)知范圍內(nèi)或者你感興趣的、熟悉點(diǎn)跟你聊天拉近與你的距離。也能直擊要點(diǎn)的說出來你最迫切想要的東西。好像人家一眼就能看穿，但不會(huì)直接戳痛你，反而會(huì)站在你的角度幫你分析，思考并建議你應(yīng)該怎么做。” 這就是他們的牛逼之處，這不是一蹴而就的，一定做了很多功課，學(xué)習(xí)心理學(xué)、換位思考等。

保持好的心態(tài)，別被焦慮蒙住雙眼

引用喬布斯的一句話：“Stay hungry. Stay foolish. ”

保持謙遜、努力、open的心態(tài)，同時(shí)要有危機(jī)意識(shí)，做一個(gè)有溫度、正能量的人，去影響和感染身邊人。?大部分經(jīng)歷過“痛苦掙扎”最后成功的人，不會(huì)因?yàn)槲覀兊呐Χ锤形覀?#xff0c;反而會(huì)因?yàn)槲覀兣Α⑸线M(jìn)幫助我們，而我們需要做的是要有眼力勁兒+120分的努力，同時(shí)切忌急于求成，不然會(huì)陷入焦慮之中。

有一段時(shí)間，我因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展沒有達(dá)到預(yù)期成長速度，就感到非常焦慮。焦慮有時(shí)候會(huì)阻礙我們的發(fā)展，讓我們忘記當(dāng)下重要的事情，它并不能幫我們解決當(dāng)下所面臨的問題，而定期復(fù)盤總結(jié)，梳理自己的欠缺點(diǎn)，付出行動(dòng)才是正確的打開方式。當(dāng)我們每天忙到?jīng)]時(shí)間顧及焦慮的時(shí)候，慢慢也就不焦慮了。

做好人生規(guī)劃，打造個(gè)人IP

俗話說的好：“打鐵還需自身硬?”，所以努力讓自己變強(qiáng)才是王道，這里有幾個(gè)人生建議供大家參考：

1.堅(jiān)守原則和底線。

無論到哪兒，這條規(guī)則都是我們的黃金 VIP 名片。?

2.利他 & owner 意識(shí)。

低調(diào)付出，尤其是入職一家新公司時(shí)，盡快融入團(tuán)隊(duì)，與大家建立信任，多聽、多做、少說話，讓同事們感受到我們是一心想做好事情的。

3.學(xué)會(huì)傾聽。

學(xué)會(huì)傾聽不同的聲音甚至是批評(píng)，我們才會(huì)走得更好、更遠(yuǎn)。有時(shí)候能幫我們少走彎路的恰恰是那些我們不喜歡聽的，正所謂：“忠言逆耳利于行！”

4.不斷嘗試，找到熱愛的事，持續(xù)輸出。

找到我們喜歡的、有興趣的、愿意持續(xù)投入的事情，成功的機(jī)率會(huì)大大增加。同時(shí)，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，然后把大的規(guī)劃拆分成幾個(gè)階段，逐一突破。說到這里，想問大家?guī)讉€(gè)問題：你的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么？你有沒有認(rèn)真思考過？如果答案是否定的，建議要嘗試思考一下，并對(duì)其進(jìn)行梳理。

5.構(gòu)建技術(shù)影響力，打造個(gè)人 IP。

建立影響力的方式有很多種，比如：在平時(shí)工作中，多總結(jié)輸出 wiki 幫助新人成長；同事遇到問題，協(xié)助同事解決；每周分享會(huì)給大家分享干貨......久而久之，我們的個(gè)人影響力就在團(tuán)隊(duì)中建立起來了。如果可以，積極參與開源項(xiàng)目，提供建議和代碼 commit， 有時(shí)間的時(shí)候?qū)憣懞啎⒐娞?hào)都是很好的方式。

構(gòu)建技術(shù)影響力和建立 IP 名片，對(duì)我們以后的人生很有幫助。都說35歲是程序員的坎兒，35歲之后，我們拼的或許不是編碼能力有多牛逼，而是影響力。

寫在最后

感謝在我成長路上幫助過我的人，一輩子很長也很短，最終能留下來的或許只有回憶，不要讓虛無縹緲的東西蒙蔽了雙眼。如果以往做了很多錯(cuò)事，走了很多彎路，那也沒關(guān)系，從現(xiàn)在開始學(xué)著珍惜、感恩、認(rèn)真對(duì)待我們生命中遇到的每個(gè)人、每一件事。

愿每個(gè)努力奮斗的人，最后都可以迎來屬于自己的曙光。加油！

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的优秀架构师养成记：我是如何逆袭走向“人生巅峰”的？的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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