? ?例如我們公司是有幾百個(gè)員工的大型IT上市公司，在北京、寧波、杭州都有規(guī)模比較大的分公司，在這個(gè)規(guī)模的集團(tuán)里總公司的管理員根本沒(méi)精力去管里各個(gè)分公司的員工的詳細(xì)權(quán)限等，說(shuō)白了，他也不清楚分公司的具體情況，他又不是千里眼，最熟悉分公司運(yùn)作實(shí)際情況的還是屬于在分公司工作的員工，當(dāng)然我們分公司也有專門管人事方面的人力資源管理專員，分公司也進(jìn)行自主招聘工作，當(dāng)然分公司都是各管理各的分公司，不大會(huì)有A分公司的人去管理B分公司的事務(wù)的情況，當(dāng)然也不排除特殊兼職情況。
??? 有些大型的管理類軟件系統(tǒng)需要一個(gè)分級(jí)管理授權(quán)的功能，被設(shè)定權(quán)限的人，只能在指定的范圍內(nèi)有某些相應(yīng)的權(quán)限，若無(wú)法集中制管理那就只好選擇分布式管理了，分布式管理的效率也會(huì)很高，更及時(shí)更準(zhǔn)確一些。
??? 說(shuō)的再俗一些，就是他有員工管理的權(quán)限，但是不能管理集團(tuán)公司的所有的員工，只能管理某個(gè)分公司的員工，或者某個(gè)部門的員工，這樣就更容易懂了。

??? 具體管理操作在通用權(quán)限軟件中的配置如下操作界面：

1：首先需要在配置文件里告訴系統(tǒng)，我的軟件系統(tǒng)是需要有分級(jí)授權(quán)功能，當(dāng)然并不是所有的系統(tǒng)都需要這么復(fù)雜的功能，這個(gè)也是只設(shè)置一次就可以了，不是每次操作都要這么設(shè)置。



2：超級(jí)管理員是整個(gè)系統(tǒng)的入口，這個(gè)用戶是系統(tǒng)默認(rèn)的用戶，擁有所有的權(quán)限，擁有管理所有數(shù)據(jù)的權(quán)限。


3：我在用戶管理里，設(shè)置某個(gè)員工的權(quán)限，例如我們要設(shè)置吉日嘎拉的權(quán)限-“系統(tǒng)管理”的范圍，他能管理哪些組織機(jī)構(gòu)、能管理哪些角色等等，把他的管理范圍給限制住，只能在指定的范圍內(nèi)進(jìn)行管理。


3：用“吉日嘎拉”帳號(hào)登錄系統(tǒng)，看他能管理哪些數(shù)據(jù)？


4：接著在用這個(gè)賬戶進(jìn)入系統(tǒng)管理，那就只能管理指定的那些角色，其他角色就不能管理了。


5：進(jìn)入組織機(jī)構(gòu)管理頁(yè)面，也就只能管理那么幾個(gè)被指定的組織機(jī)構(gòu)了，你自己動(dòng)手實(shí)現(xiàn)，會(huì)不太容易的，呵呵。


6：進(jìn)入職員管理頁(yè)面，也就只能管理那么幾個(gè)被指定的組織機(jī)構(gòu)里的職員了，管理的范圍被限制住了。


[總結(jié)]
???其實(shí)不管哪個(gè)功能，未必是非常難實(shí)現(xiàn)的，但是你自己動(dòng)手實(shí)現(xiàn)才會(huì)發(fā)現(xiàn)會(huì)遇到很多問(wèn)題，還要考慮多種數(shù)據(jù)庫(kù)的兼容性、同一個(gè)程序頁(yè)面里實(shí)現(xiàn)多種功能的兼容性，代碼會(huì)越寫越復(fù)雜、方法會(huì)越寫越多、運(yùn)行起來(lái)會(huì)越來(lái)越慢、實(shí)現(xiàn)的功能會(huì)越來(lái)越不穩(wěn)定，前后思路沖突混亂的局面會(huì)產(chǎn)生。
?? 當(dāng)時(shí)為了實(shí)現(xiàn)這些功能，足足測(cè)試了2個(gè)月，所有的功能才全部穩(wěn)定下來(lái)，設(shè)計(jì)思路也嚴(yán)謹(jǐn)了，逐漸變成了一個(gè)經(jīng)得起考驗(yàn)的功能模塊。
?? 這一節(jié)講了分級(jí)管理，下一節(jié)接著講分級(jí)授權(quán)、接著再講分級(jí)管理+分級(jí)授權(quán)的組合授權(quán)模式，系統(tǒng)不是說(shuō)用C\S實(shí)現(xiàn)了就落后了，B\S實(shí)現(xiàn)了就先進(jìn)了，其實(shí)更重要的設(shè)計(jì)思路、管理思想、開發(fā)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，例如你有B\S的需求愿意花錢購(gòu)買軟件，那也很快就能實(shí)現(xiàn)B\S的一整套完美實(shí)現(xiàn)，每個(gè)人想要做的事情千頭萬(wàn)緒，總不能把其中的每個(gè)事情都去做了，只能先去做那些經(jīng)濟(jì)效益最好的，再接著去做對(duì)將來(lái)的定位目標(biāo)吻合的事兒。
???
?? 希望以上文章，能對(duì)初學(xué)者有所幫助，我折騰過(guò)的很可能也是你不遠(yuǎn)的將來(lái)馬上要接著折騰的事情。

IT軟件創(chuàng)業(yè)之 -- 培訓(xùn)費(fèi)風(fēng)波 (賺錢不容易、創(chuàng)業(yè)不容易)
IT軟件創(chuàng)業(yè)之 -- 小軟件項(xiàng)目也有風(fēng)險(xiǎn)、也會(huì)失敗、也會(huì)損兵折將

IT軟件創(chuàng)業(yè)之?--?電腦設(shè)備買過(guò)來(lái)都是錢，賣出去都是廢鐵

本文轉(zhuǎn)自 jirigala 51CTO博客，原文鏈接：http://blog.51cto.com/2347979/448296，如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)自行聯(lián)系原作者

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的一步步教你如何用疯狂.NET架构中的通用权限系统 -- 分级管理的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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