在11月19日這天，某商城為慶祝周年慶，宣傳條幅中出現女員工裸奔的字眼，這件事情猶如一顆炸彈轟動了整個市場，鋪天蓋地的朋友圈、微博等社交平臺都有此痕跡，此條消息被公開后，引起了激烈的反響，事后商場負責人說是為了激勵自己的員工，所以想出這樣的方法，最后向大家道了歉。

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商家制造噱頭的事情屢見不鮮，而將噱頭真正發展壯大，成為一大特色的你見過嗎？

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可能人們的記憶里，商場應該是有著光鮮亮麗的彩燈、華麗的裝飾、熱情禮貌的售貨員、每天都干干凈凈的地板、擺放整齊的商品，但是有一家商場卻截然不同。這家商場進去后就會大吃一驚，一眼望去，猶如垃圾場一般，商品胡亂擺放，甚至是沒有店員，但就是這么一家奇葩的商店，卻屢屢創造銷售額神話，這家商場名為羅斯百貨。

羅斯百貨是美國的一家超市，最初的樣子也是和其他商場一樣，琳瑯滿目。后來僅僅開了8年就倒閉了，最后幾經轉手，很多有名的老板都沒有辦法將這個超市做好。直到1982年，羅斯百貨終于找到了他的“歸屬”，當這位新老板看見這海量的貨品時很難受，剛上任就各種打折促銷，沒過幾天商品就被售賣的干凈。

這位老板一看賣光了很高興，想著怎么大展拳腳的時候，很多回頭客陸續的問有沒有打折商品，新的老板此時靈機一動，發現商機來了，于是羅斯百貨就變成了一家折扣零售商，從此之后越發不可收拾，價格比其他的折扣零售商更低。

這時候問題來了，薄利多銷確實可以，但是想賺錢怎么辦呢，于是新老板又想了一個主意，壓縮成本，進貨就進過季產品。沒有店員，只有幾個收銀員，就在這種情況下，開了1600多家店。所以小編認為，這樣的運營模式也許在將來不會有第二家，畢竟不是誰都能趕上這種機遇的，這種模式其實對于當前社會來說確實很好，很親民，薄利多銷，使人們能享受到“廉價”的名牌，但是這個管理方面的問題很難辦，假如一雙鞋，某些客戶就買了一只收藏，剩下那只怎么辦，還有倉庫管理問題，如何才能及時的補全缺貨的商品，如果為了補全商品招聘店員，那和其他商場好像沒什么區別了。如果羅斯的老板也像那家商場一樣弄出裸奔的活動，會出現怎樣的情況呢？

總結

以上是生活随笔為你收集整理的商场征女员工做这种事情，引起轰动的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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