在三星中國工廠關(guān)門的時候，我們看到很多媒體都在說三星是以一個失敗者的身份離開的，但是我們看到的情況卻不是那么簡單，我們看到三星的離開并沒有一地雞毛的混亂，更沒有員工討薪的現(xiàn)象，一切都顯得有條不紊。

如果對三星離開的過程做一個梳理，我們可以發(fā)現(xiàn)，從今年3月份惠州工廠停止招聘，到今年6月份開始進行裁員，三星離開的脈絡(luò)非常清晰。之后，三星工廠在自己的官方微信公眾號上反復(fù)發(fā)布其他電子企業(yè)的招聘，并為員工舉辦專門的宣講會，推動員工找到下一份工作。

到了10月2日，三星工廠正式關(guān)閉的時候，員工基本都能拿到自己的補償金。而在結(jié)算工資的基礎(chǔ)上，三星向每個員工都發(fā)放了手機福利，工作時間在十年之下的員工獲得的是三星A8；工作時間在十年以上的員工獲得的是三星S10+；工作時間在20年以上的員工在獲得了三星S10+以外，還獲得了一部三星Note10。這一切都表明三星的離開不是潰敗，而是有序地撤退，那么三星的撤退到底又是為了什么？

產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的大趨勢代表三星到了該走的時候。三星當年之所以會選擇在中國建廠，是因為中國進行了改革開放，建立起市場經(jīng)濟體制，當時的中國勞動力、土地價格都非常便宜。這個時候在中國建廠，三星可以充分享受中國的政策優(yōu)惠，人口紅利優(yōu)勢，以及廉價土地的優(yōu)勢，所以三星自然會選擇將自己的產(chǎn)業(yè)從韓國本土轉(zhuǎn)移到中國。

不過，伴隨著三十年的改革開放，中國的經(jīng)濟有了長足的發(fā)展。在這樣的情況下，中國的人口紅利正在消失，生產(chǎn)成本也在不斷提高，三星在中國的生產(chǎn)成本也隨之上升。所以，三星選擇了離開中國，去往生產(chǎn)成本更低的越南和印度等東南亞、南亞國家。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的我们应该怎样看待三星的离去？这只是正常的经济选择的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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