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老板身家200亿 员工月薪2万 这家公司靠廉价码农上市

發(fā)布時(shí)間:2023/11/21 综合教程 40 生活家
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 老板身家200亿 员工月薪2万 这家公司靠廉价码农上市 小編覺(jué)得挺不錯(cuò)的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個(gè)參考.


圖片來(lái)源:攝圖網(wǎng)

  來(lái)源:每日經(jīng)濟(jì)新聞

  記者:蔡鼎

  編輯:王嘉琦

  “你再努力一下,老板就可以多買(mǎi)一輛瑪莎拉蒂了。”

  這是段子,也折射出 IT 圈工作的辛苦。

  北京時(shí)間 4 月 18 日晚,一位名叫袁征(Eric S。 Yuan)的華人工程師迎來(lái)了自己的高光時(shí)刻。

  他旗下的視頻會(huì)議公司 ZoomVideo Communications(以下簡(jiǎn)稱(chēng) Zoom)在納斯達(dá)克上市。當(dāng)天,公司股價(jià)收漲 72.22%,市值高達(dá) 159 億美元(約合人民幣 1066 億元)。

  一天之內(nèi),袁征所持股份的市值也飆升到了 29 億美元(約合人民幣 194 億元)。

  “老板”身家上百億,但公司在中國(guó)的 500 多名員工的月收入普遍只有兩萬(wàn)左右。

  研發(fā)支出僅占營(yíng)收不足一成

  千億市值是一個(gè)重要的門(mén)檻,能跨過(guò)這個(gè)門(mén)檻的企業(yè)往往是行業(yè)龍頭。那么,上市首日市值就突破千億的 Zoom,成色究竟如何呢?

  Zoom 招股書(shū)顯示,在截止 2019 年 1 月 31 日的財(cái)年中,公司的營(yíng)收為 3.31 億美元,凈利潤(rùn) 758 萬(wàn)美元。相比之下,研發(fā)支出僅為 3300 萬(wàn)美元。也就是說(shuō),Zoom 的研發(fā)支出占營(yíng)收比例還不足 10%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平,甚至不到同業(yè)研發(fā)支出水平中位數(shù)的一半。


圖片來(lái)源:Zoom 招股書(shū)

  Zoom 是一家 SaaS 公司,也就是 Software-as-a-service(軟件即服務(wù))類(lèi)公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)是提供視頻會(huì)議服務(wù)。SaaS 模式下,提供商為客戶(hù)搭建信息化所需要的所有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施及軟件、硬件運(yùn)作平臺(tái),并負(fù)責(zé)所有前期的實(shí)施、后期的維護(hù)等一系列服務(wù),客戶(hù)無(wú)需購(gòu)買(mǎi)軟硬件、建設(shè)機(jī)房、招聘 IT 人員,即可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)使用信息系統(tǒng)。

  美國(guó)財(cái)經(jīng)媒體 Medium 分析稱(chēng),SaaS 模式的優(yōu)勢(shì)在于,有經(jīng)常性收入,且利潤(rùn)率很高。而這種類(lèi)型企業(yè)的主要成本是持續(xù)開(kāi)發(fā)成本,因?yàn)闉榱藰?gòu)建、維護(hù)和升級(jí)技術(shù),需要向開(kāi)發(fā)人員和工程師支付高額的薪水。

  在 IPO 前,一家成功的 SaaS 公司研發(fā)支持占營(yíng)收的比例一般為 23%。Medium 的分析指出,對(duì) SaaS 業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō),將1/4 的收入用于研發(fā)是合適的水平。

  那么,Zoom 的研發(fā)支出占營(yíng)收比例不足 10%,在硅谷是怎樣的水平呢?

  根據(jù)各家上市公司提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)的文件,亞馬遜 2017 年的研發(fā)支出高達(dá) 226.2 億美元,占當(dāng)年凈銷(xiāo)售額的 12.7%。

  排名第二位的谷歌母公司 Alphabet2017 年的研發(fā)支出為 166.2 億美元,占其總收入的 15%;

  微軟在最近的幾個(gè)財(cái)年也隨著收入的增加、提高了研發(fā)的支出——2016 年、2017 年和 2018 年微軟的研發(fā)支出分別為 119.8 億美元、130.3 億美元和 147.2 億美元,平均占微軟這三個(gè)財(cái)年收入的 13%;

  英特爾在 2017 財(cái)年的研發(fā)支出同樣高達(dá) 131 億美元,占其應(yīng)收的 20.9%——過(guò)去幾個(gè)財(cái)年內(nèi),英特爾都將1/5 的收入用于了研發(fā)。

  員工薪酬不及美國(guó)同行一半

  Zoom 公司的研發(fā)成本低,并在 2019 財(cái)年實(shí)現(xiàn) 760 萬(wàn)美元的凈利潤(rùn),很大程度要得益于其員工工資低。

  每日經(jīng)濟(jì)新聞(微信號(hào):nbdnews)記者還注意到,Zoom 的主要產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員都集中在中國(guó)。截至 2019 年 1 月 31 日,Zoom 在中國(guó)的研發(fā)中心擁有超過(guò) 500 名員工。


圖片來(lái)源:Zoom 招股書(shū)

  Zoom 在其招股書(shū)的“風(fēng)險(xiǎn)因素”部分中明確寫(xiě)道:“我們的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)主要在中國(guó),那里的人力成本比其他許多地區(qū)的成本都要低。如果我們將產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)移到其他地區(qū),那么我們可能需要承擔(dān)更高的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用,這將對(duì)我們的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)率造成不利影響,并損害我們的業(yè)務(wù)。”


圖片來(lái)源:Zoom 招股書(shū)

  據(jù)啟信寶數(shù)據(jù),Zoom 在中國(guó)共有兩家公司,分別為軟視軟件(蘇州)有限公司和軟視視頻軟件(杭州)有限公司,總共注冊(cè)資本為 590 萬(wàn)美元。


圖片來(lái)源:?jiǎn)⑿艑?/p>

  其中,Zoom 在杭州的公司于 4 月 11 日發(fā)布的招聘信息顯示,其月薪最高的職位為杭州的“資深音頻算法工程師”,月薪為 2.5 萬(wàn)~3 萬(wàn)。所有職位的平均稅前月薪約為 2 萬(wàn)元。


軟視視頻軟件(杭州)有限公司招聘信息。(圖片來(lái)源:?jiǎn)⑿艑殻?/p>

  而 Zoom 在蘇州的公司,各類(lèi)職位月薪都在 1.4 萬(wàn)~2.8 萬(wàn)元之間。


軟視視頻軟件(蘇州)有限公司。(圖片來(lái)源:?jiǎn)⑿艑殻?/p>

  一位資深 IT 界人士在接受每日經(jīng)濟(jì)新聞(微信號(hào):nbdnews)記者采訪時(shí)表示,“(Zoom 中國(guó)這兩家公司給的薪酬)范圍太大了,如果是下限的話那不算高,但是上限還算可以,但一般都給不到上限。蘇州 IT 職業(yè)的薪水,也就是下限的水平 1.4 萬(wàn)”。

  按照這位受訪業(yè)內(nèi)人士所說(shuō)的 1.4 萬(wàn)月薪估算,Zoom 在蘇州給 IT 職位的員工稅前年薪(加上年終獎(jiǎng))大概在 18 萬(wàn)元左右。

  然而,根據(jù)美國(guó)招聘網(wǎng)站 Glassdoor 的數(shù)據(jù),Zoom 美國(guó)總部所在的加州圣何塞(San Jose)地區(qū),軟件工程師職位的年薪區(qū)間為 9.8 萬(wàn)美元~15.8 萬(wàn)美元,平均稅前年薪為 135977 美元(包括 11073 美元的“額外現(xiàn)金補(bǔ)償”,約合人民幣 91 萬(wàn)元)。


圖片來(lái)源:GlassDoor

  同樣在 GlassDoor 的官網(wǎng)上,每日經(jīng)濟(jì)新聞(微信號(hào):nbdnews)記者還發(fā)現(xiàn),谷歌公司在圣何塞的 IT 類(lèi)職位年薪達(dá)到了驚人的 6 位數(shù)。谷歌在圣何塞招聘的普通軟件工程師年薪從 8.8 萬(wàn)美元~23.6 萬(wàn)美元不等,平均年薪為 13 萬(wàn)美元(約合 87.27 萬(wàn)元);產(chǎn)品經(jīng)理的年薪從 9 萬(wàn)美元~24.4 萬(wàn)美元不等,平均年薪為 15.23 萬(wàn)美元(約合 102 萬(wàn)元)。

  也就是說(shuō),Zoom 將工程師團(tuán)隊(duì)安排在中國(guó),節(jié)省了很大一部分成本——每一位中國(guó)的工程師每年將為 Zoom 節(jié)省約 70 萬(wàn)元,500 位工程師每年節(jié)省的成本就達(dá)到 3.65 億元。

  袁征年薪 30 萬(wàn)美元

  對(duì)于 Zoom 來(lái)說(shuō),有一位華裔創(chuàng)始人和 CEO 似乎更有助于其在中國(guó)招聘人才。Zoom 也在招股說(shuō)明書(shū)中寫(xiě)道,袁征的角色對(duì)整體管理,以及對(duì)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、Zoom 平臺(tái)、公司文化、戰(zhàn)略方向、工程和中國(guó)業(yè)務(wù)的發(fā)展至關(guān)重要。

  Zoom 招股書(shū)顯示,袁征擁有山東科技大學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)士學(xué)位和中國(guó)礦業(yè)大學(xué)工程碩士學(xué)位。


圖片來(lái)源:GlassDoor

  招股書(shū)還顯示,在整個(gè) 2019 財(cái)年,袁征的年薪為 30 萬(wàn)美元(約 201 萬(wàn)元),Zoom 首席營(yíng)銷(xiāo)官 Janine Pelosi、法律總顧問(wèn) AparnaBawa 的年薪則均為 25 萬(wàn)美元。

  跟 Zoom 同一天在納斯達(dá)克上市還有一家名叫 Pinterest 圖片社交網(wǎng)站。同為獨(dú)角獸企業(yè),Pinerest 聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁兼 CEO 本·希伯爾曼 2018 年的年薪僅為 19.71 萬(wàn)美元。

總結(jié)

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