不知不覺自己做開發(fā)已經(jīng)十年了，這十年中我獲得了技術能力、CTO、大公司的經(jīng)歷。但再仔細一想，這十年中我至少浪費了五年時間走了很多彎路，這五年可以足夠讓自己成長為一個優(yōu)秀的程序員，我用這五年時間和很多程序員一樣在困惑中找不到出路！這不僅是一個剛剛踏入職場的初級程序員，也是工作三五年之后開始迷茫的老程序員，都必須要面對和想明白的問題，希望以下的經(jīng)歷會對你有幫助。

第一階段1-2年

我認為1-2年對于程序員來說是第一個門檻，這一階段菜鳥正式從理論邁向企業(yè)級開發(fā)。我們知道如何使用工具、項目版本如何控制、接觸并能夠使用以下tplaravel等框架完成項目等等，積累了一定的開發(fā)經(jīng)驗，也對代碼有了一定深入的認識，是一個比較純粹的Coder的階段。

第二階段2-3年

3年又是區(qū)分程序員的第二個門檻。有些人在3年里，除了寫工作代碼，在空余時間基本不會研究別的東西，這些人永遠就是個Coder，年紀大一些勢必被更年輕的人給頂替；3年的PHPer除了寫代碼還需要熱衷于學習各種技術實現(xiàn)、不僅對項目運籌帷幄，還要能解決一切性能問題。只有深入學習PHP底層原理，支付接口，微服務，Mysql底層優(yōu)化等，才能保持核心競爭力，擁有一份不錯的薪資！

第三階段3-5年到了第三階段3-5年的階段，技術體系需要逐漸往大型層次進階， 有效、高速的處理從很小到非常大的項目管理，隨著我們的業(yè)務量越來越大和越高并發(fā)，單體的架構模式已經(jīng)無法對應大規(guī)模的應用場景，利用分布式架構來冗余系統(tǒng)消除單點的故障，從而提高整個系統(tǒng)的可用性。同時分布式系統(tǒng)的模塊重用度更高，速度更快，擴展性更高是大型的項目必不可少的環(huán)節(jié)。

這些人在5年后必然具備在技術上獨當一面的能力并且清楚自己未來的發(fā)展方向，從一個Coder逐步走向CTO或是架構師，成為項目組中不可或缺的人物。上面指的5年是程序員的平均年限，有些人做了6-7年還是一個寫業(yè)務代碼的Coder，那么以上專題內容該怎么學習？為了大家能夠順利進階中高級、架構師，我特地為大家準備了一套精品PHP教程，保證你學了以后保證薪資上升一個臺階。

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現(xiàn)在都說互聯(lián)網(wǎng)大換血，其實無非就是你上錯了車，且穿的少(技能)，要是你自身技術能力夠強，公司換掉的代價大，怎么可能會被裁掉，都是淘汰末端的Coder而已！這套教程針對PHP開發(fā)1-6年的人員、正處于瓶頸期，想要突破自己漲薪的，進階PHP中高級、架構師對你更是如魚得水，名額有限，先到先得！部分資料展示：

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的架构 php_十年PHP架构师的成长之路，程序员必备的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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