【歐洲時(shí)報(bào)網(wǎng)】最近，“996”工作制持續(xù)刷屏網(wǎng)絡(luò)。從早9點(diǎn)到晚9點(diǎn)，每周工作6天，“996”正遭遇一場以程序員為代表的聲勢浩大的反彈抵制，也引發(fā)了全社會(huì)的討論。吐槽“工作996，生病ICU”、“996加班公司黑名單”的話題輪番登上熱搜。

程序員在某代碼托管平臺(tái)上發(fā)起“996.ICU”項(xiàng)目，擔(dān)心996工作制下遲早要生病進(jìn)ICU。

在這場討論中，支持“996”的一般是老板們，一邊說不強(qiáng)制“996”，一邊給你灌各種“毒雞湯”。

其中，最具（無）代（法）表（忍）性（受）的，要屬劉強(qiáng)東和馬云了。倆人都表示，公司永遠(yuǎn)不會(huì)強(qiáng)制員工996。但劉強(qiáng)東說了，“混日子的人不是兄弟！”；馬云說：“能夠996是修來的福報(bào)。”

馬云在某電視節(jié)目中的演講。

其實(shí)，在電子商務(wù)發(fā)展興盛、經(jīng)濟(jì)形勢良好的前幾年，從事電商和編程的程序員們只要拼一拼的確可以獲得不錯(cuò)的收入。可如今，大佬們用這種“毒雞湯”式的表態(tài)來給員工“洗腦”，還能獲得員工的信任并為之“拼命”嗎？

隨著“996”熱度的不斷上升，也引起了歐洲國家的熱烈討論。而像馬老板這種自帶熱點(diǎn)的人物，他的表態(tài)更是引起了極大地反（不）響（滿）。

英國BBC評(píng)論認(rèn)為，“沒有人能夠通過給別人打工變得富有，如果員工純粹是出于對(duì)事業(yè)的熱愛，或者能夠獲得股權(quán)分紅，那么‘996’是值得的。但如果不是，你只是讓馬云變得更富有。”

“為什么不每天工作16個(gè)小時(shí)，每周工作7天呢？馬云真是個(gè)'好吃懶做'的人。”

有英國網(wǎng)友表示：“通過我的工作經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)，億萬富翁們好像并不理解，不是所有人都喜歡他們的生活方式，而他們覺得所有人都拿著高工資。”

BBC對(duì)“996”的報(bào)道截圖。

另外，法國媒體也參與了“996”討論。法國BFM商業(yè)新聞電視臺(tái)提出：“996”是一種洗腦文化。

圖為法國BFM商業(yè)新聞電視臺(tái)對(duì)“996”的報(bào)道。

報(bào)道認(rèn)為，與韓國和日本相似，“996”體現(xiàn)了一種根植于中國文化中的信念：只管努力。而如此努力的程度，是亞洲獨(dú)有的。其實(shí)，在某種程度上，西方人已經(jīng)失去了這種精神，變得懶惰，因而造成了歐元區(qū)的危機(jī)。

而歐洲網(wǎng)友卻紛紛開啟了“懟”馬云模式。

網(wǎng)友Filipe Azevedo：“福報(bào)是因?yàn)槟阋惶鞉陰浊f，要是一天掙30歐元你就不這么說了。”

網(wǎng)友Rui Paix?o：“要是像這家伙一樣掙這么多錢，我屁顛屁顛兒的去加班。”

網(wǎng)友Catarina Roque：“我已經(jīng)超了，我每天工作13-14個(gè)小時(shí)，但我還是沒有他有錢。”

網(wǎng)友Marlene Abrantes：“最大的福報(bào)是有時(shí)間和家人在一起。”

對(duì)于“996”，你怎么看呢？

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的法媒评马云996：亚洲独有的洗脑我们不懂的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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