文：闌夕

　　來源：闌夕（ID:techread）

　　埃里克·施密特計劃在今年 6 月如期卸任 Google 的董事會席位，真是一代傳奇的謝幕，當年拉里·佩奇和謝爾蓋·布林創辦 Google 并開始融資之后，投資人不放心兩個毛頭小伙子的管理，強行要求給他倆配個保姆，挑來挑去找到了施密特，而后者亦成為 Google 兩名創始人成長歷程里亦師亦友的關鍵人物。

　　雖然 Google 的創始人始終都會是拉里·佩奇和謝爾蓋·布林兩人，但是從能力、表現以及實際地位來說，拉里·佩奇都是更主要的那一個人，謝爾蓋·布林在早期更像是他的助手，在 Google 內部的權力遠遠不及拉里·佩奇。

　　拉里·佩奇大約是從 1999 年開始被要求為自己的公司尋找一名 CEO 的，他把硅谷的大佬們全都見了一輪，然后給投資人回話，說我找到合適人選了，他就是蘋果公司的史蒂夫·喬布斯。

　　投資人聽完都崩潰了，只好安慰自己，表示至少佩奇有了這個姿態，然后又用了好幾個月的時間，居中牽線讓佩奇和當時擔任一家軟件公司 CEO 的施密特見了一面，而施密特既懂商業又寫過代碼的履歷，讓佩奇非常滿意，認為這樣的人適合拿捏盈利和創造之間的平衡，然后盛情邀請施密特前來領軍。

　　但是，就像喬布斯曾用“你想賣一輩子的糖水，還是跟我一起改變世界”這樣的說辭打動百事可樂的總裁約翰·斯卡利擔任蘋果的 CEO 卻最終還是和他翻臉的故事一樣，硅谷盛行的創始人文化和職業經理人從來都是沖突劇烈，拉里·佩奇在埃里克·施密特過來之后還是倍感不適，他用了現在看來非常幼稚的手段試圖奪回權力，比如突然解雇所有的項目經理，要求工程師直接向自己匯報，以為這樣就可以繞開施密特的管理層級。

　　在施密特帶領 Google 成功上市之后，Business Insider 在一篇報道里描述了拉里·佩奇的微妙情緒，說他已經不再需要親自駕駛那輛汽車，因為已經雇傭了一名技術嫻熟的司機替他開車，他本人只需要躺在后排的柔軟真皮座椅上做白日夢就行了。

　　公允的說，埃里克·施密特對 Google 起到的正向價值非常顯著，是他將這家創業公司做成了雇員數以萬計的科技巨頭，Google 迄今為止賴以為生的商業模式都是由他一手完成的，包括高管團隊的搭建和企業文化的塑造，連拉里·佩奇和謝爾蓋·布林都不忘感謝他的努力和付出。

　　不過在 Google 的第一代發展史里，還是充滿了拉里·佩奇和埃里克·施密特的相互和解與激烈斗爭，佩奇每次參與高管會議時都在自己面前開著筆記本電腦屏幕甚少發言，直到施密特看不下去出聲提醒，他才會表達自己的意見，但是一旦佩奇的發言不利于公司的戰略方向，施密特又是那個唯一擁有且愿意使用權力打斷他的人。

　　到了后來 Google 運行穩定的階段，拉里·佩奇和埃里克·施密特反倒達成了相安無事的默契，公司的日常經營、對董事會的匯報、對下個季度財報的計劃這些事情，都由施密特來操心，而佩奇則利用自己的創始人崗位，慢慢的在 Google 內部推進不以掙錢為目的、足以承載他的個人愿景的那些項目，后來成功的比如 Google 街景、圖書搜索這些，也有過于天馬行空的——比如氣球光纖、太空能源這些——消耗了大量的資金。

　　真正顛覆兩人權力關系的，還是要到移動互聯網的起始時期。

　　埃里克·施密特因為在很長一段時間以來同時兼任蘋果董事會的成員，所以喬布斯對他相當警惕，每次蘋果的董事會在談及 iPhone 項目時都會事先讓施密特離場，或許正是因為這種隔離，導致施密特對移動時代的到來缺少了一分敏感。

　　但是拉里·佩奇不同，他身處產品開發的前沿行業，深知智能手機的未來潛力巨大，所以早在 2005 年，他就動用了公司賬上的 5000 萬美元現金收購了一家名為 Android 的創業公司，在后來的復盤報道里，科技媒體們很是驚訝的發現，這筆交易佩奇根本沒有告知當時作為公司 CEO 的施密特，他只對謝爾蓋·布林說了，但是布林不感興趣，所以佩奇索性自己干了，早期的 Android 根本不被視為 Google 的子公司之一，其員工工卡也刷不開 Google 的辦公樓。

　　結果 Android 成了 Google 的神來之筆，正是這筆收購布局，讓 Google 得以在移動互聯網時代卡住了最重要和最關鍵的操作系統位置，使它不像其他互聯網公司那樣焦慮應當如何獲得船票，而當 Android 成為全球最大的手機操作系統時，拉里·佩奇終于結束了需要躲躲藏藏才能做自己想做的事情的日子，而施密特則在 2011 年“適時”提出退休。

　　埃里克·施密特離任之后，由拉里·佩奇接替擔任 Google 的 CEO，交接當天，他在 Twitter 上發了一句簡短的話：“再也不需要監護人了。”

　　不過拉里·佩奇也沒有做太久的 CEO，他似乎只是想要證明自己有能力掌管這家一手帶大的公司了，僅僅過了 4 年，也就是 2015 年，他把 Google 的 CEO 位置給了印度人桑達爾·皮查伊，然后退到母公司 Alphabet 的領導人崗位，繼續遠離一線業務，專心琢磨那些從他腦海里蹦出來的想法，比如X實驗室、生命科學以及大型投資。

　　而他似乎也很感謝成就了自己翻盤故事的 Android，一個證明就是 Android 曾經的負責人安迪·魯賓在被內部爆出性騷擾而被迫離職的時候，Google 給了他 9000 萬美元的離職補償金，Google 的很多員工都震驚了，不知道為什么要做這樣一件有損公司名譽且絕對多余的事情，但是 Google 始終對此不置可否。

　　真講義氣啊……

總結

以上是生活随笔為你收集整理的Google的上半场往事的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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