滬江在港掛牌上市的夢想沒能如期實現(xiàn)。

　　5 月 7 日，據(jù)自媒體“IPO 早知道”報道，滬江上市計劃已經(jīng)告吹。IPO 早知道稱，按照港交所的規(guī)定，5 月 7 日前，若滬江無法更新申請或掛牌上市，本次的上市之路就走到了盡頭。

　　36 氪就此事向滬江求證，截至發(fā)稿，滬江方面暫無回應。

　　一位證券分析師對 36 氪表示，滬江上市失敗的原因可能是基石投資人太少，沒有機構愿意認購滬江的股票，致使滬江放棄了上市計劃，與港交所規(guī)定并無關系。

　　滬江于去年 7 月 3 日在港交所提交了上市申請，并在 11 月 22 日通過了上市聆訊，且于 12 月 7 日更新了招股書，截至此時，滬江上市推進時間已經(jīng)接近半年，此后便無進一步的掛牌上市時間表。

　　一個值得對比的案例是，同為教育企業(yè)的新東方在線在去年 7 月 17 日在港提交了招股書，時間在滬江之后，但是卻先于一步在港掛牌。2019 年 3 月 28 日，新東方在線教育集團在港交所上市。而滬江有關上市進展的官方動態(tài)還停留在去年年末。

　　今年 3 月份，一張關于滬江因?qū)€上市協(xié)議失敗、進行大面積裁員的截圖在各大社交網(wǎng)站盛行。該截圖信息顯示，滬江大幅裁員 95%，涉及滬江高層、市場部、督導部門，教師全部下崗。

　　36 氪就此事向滬江求證，對方表示，上市仍在進行中，不存在對賭協(xié)議。關于“95% 裁員”的謠言嚴重失實，近期針對虧損業(yè)務線進行了優(yōu)化與合并，進一步加強增收減支力度，提升抗風險和對接資本市場能力。

　　不過，36 氪從滬江內(nèi)部知情人士了解，滬江的確進行了裁員，人員在 1000 左右，涉及全部崗位。根據(jù)此前華爾街見聞的報道，年前滬江教育的員工總數(shù)大致在 2400 人左右。

　　同時，36 氪了解到，為了成功對接資本市場，滬江于年前就進行了內(nèi)部調(diào)整。公司核心管理層集體降薪 20%-50%；所有高層貢獻出獨立辦公室，用于業(yè)務拓展、協(xié)同辦公或會議室使用。同時，人員調(diào)整方面的變動主要包括唐小浙卸任集團 CTO，曹建卸任集團總裁辦主任職務，唐紅浙卸任集團高級副總裁等。

　　此外，從滬江自身業(yè)務來看，也面臨著重重考驗。根據(jù)滬江招股書顯示，滬江在 2015、2016、2017 年的虧損分別為 2.80 億元、4.22 億元、5.37 億元。其為增強估值想象力，以做服務生意為主的 CCtalk 也至今仍未盈利，課程質(zhì)量低下、教師流失等問題也讓 CCtalk 飽受詬病。

　　從以上看來，滬江上市確實困難重重，無緣港股也在情理之中。估值過高、路演不順利、市場反應不及預期，都是此前滬江登陸港股過程中遇到的阻礙。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的最前线 | 上市计划失败，沪江无缘港股的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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