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本系列將于近期由電子工業出版社出版，將有更多內容敬請期待。（有40%的新內容哦~~~##） ? 特摘錄其中兩段： ? 許多網友覺得我的研發管理和團隊文化很好，都希望到我所服務的公司工作。也有許多網友質疑：“怎么你們公司這么順，你也太幸運了吧？”。實際情況并不是這樣的，每個公司都存在著許多陰暗的地方，壓榨福利、利益團伙斗爭、欺上瞞下、欺軟怕硬、陽奉陰違、阿諛奉承、朝令夕改、說了不算算了不說、懲罰多于激勵，普通公司具有的壞毛病我們也都具有。但說這些有什么意義呢，能解決問題嗎？可能解決這些邪門歪道只能你混跡江湖職場多年，厚黑多年，才能解決。邪的問題只能用邪的方法去解決。杜祺峰在《黑社會-以和為貴》中就有一句臺詞：“在黑社會，如果你想做個好人，就必須比壞人更壞”。

? 我們并沒有特別之處，我們只是做了我們應該做對的事情。只不過世界上有許多人許多事情的利益和認知不同，使原本應該正確的事情變的錯誤而已，我們只是通過特殊手段解決了這些利益沖突，正確的方法自然就正確的執行了。我發現許多網友的方向也正確，方法也正確，但就是最后結果失敗，究其原因，不是沒有堅持到底，沉不住氣，連一年都堅持不了，就是方法太正，被利益沖突團體所傷（昨天看百家講壇中臺灣<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />曾仕強先生講胡雪巖。中間講到左中棠怎么死的。就是由于東太后去世了，人家給他送喪服去了，他自己說了一句：“怎么會這么快？我昨天還見到她了，她還和我說話，好好的呀”。就是這句話害死了自己。因為慈禧是西太后，本來常日就與東太后不合，左中棠這句話不明擺著嗎？誰敢害死東太后，除了慈禧這個西太后還能有誰？本來可能左中棠是自言自語不是這個意思，但李鴻章早就看左中棠不順眼，所以乘機下藥。一代名臣就這樣一句話結果自己。此等案例在中國歷史上舉不勝舉）；還有的人是想的太高想的太完美老想革命而不想從手頭做起一點點的推進，還有的人細節注意的不夠，往往人在大事上都做的不錯，但能把船掀翻的恰恰是陰溝，很多看似湊巧小事的地方，其實都是有用意的開端，古往今來，王侯將相，莫不如此，所以即使在團隊贊同、老板贊同的基礎上，在執行過程中也要時時注意每個人的變化，一時的贊同并不等于一直贊同，許多人許多事情會改變這些贊同者的想法。

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另外，還有一點希望大家能注意。就是每個公司從外表看都光鮮華麗，包括那些跨國公司和知名公司，自己的員工從里面看都覺得公司的管理太爛。讓一個公司壯大，很難。讓一個公司想死掉，其實也很難。大部分公司不死不活，前進兩步后退一步。也許你曾有過這樣的感受，你跳槽的時候覺得這家公司這樣經營，肯定過不了幾年就倒閉了，趕快跑吧。但是幾年過去了，它還沒有倒，還不死不活。所以說，每個公司都有很多的問題，但讓一個公司致命的問題卻不多。所以，不要這不順心那不順心就想改革。為什么要變？改革能讓多少人得到非常現實的好處？大部分人是來糊口的，為名為利的，你的改革能給他們獲得更多的現實收益嗎？如果你無法給他們更多，那你怎么會得到大家的支持呢？沒有大家的支持，你怎么能成功呢？所以放寬心，不用埋怨，一切都是很正常的，你跳到哪家公司都情況差不多。一句話：“有人的地方就有江湖”。我倒是發現不少公司本來沒啥事，老板疑神疑鬼覺得非變革不可，最后把公司折騰死，這類案例倒是常見。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的作坊的反思-----走出软件作坊：三五个人十来条枪 如何成为开发正规军（四十）...的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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