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编程问答

沉默是金不如开口为银

發(fā)布時(shí)間:2025/5/22 编程问答 29 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 沉默是金不如开口为银 小編覺得挺不錯(cuò)的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個(gè)參考.

職業(yè)價(jià)值取決于解決問題

----沉默是金不如開口為銀

上一章平常心看待企業(yè)出現(xiàn)的問題簡要論述了企業(yè)存在問題的必然性,而企業(yè)的成長壯大就是不斷解決老問題然后面對(duì)新問題的過程。

這些問題有很多種表象,比如:應(yīng)收賬款回收不暢乃至形成死帳呆賬,積壓存貨太多流動(dòng)資金稀缺,人員流失嚴(yán)重軍心渙散,經(jīng)濟(jì)案件增多無形資產(chǎn)受損,產(chǎn)品質(zhì)量事故頻發(fā)客戶投訴增多,生產(chǎn)成本居高不下財(cái)務(wù)入不敷出,整體效率低下官僚思想本位主義嚴(yán)重等等。

面對(duì)這些問題,企業(yè)內(nèi)部的人員也會(huì)有規(guī)律的分為三類:聰明人,智慧人,金人。

聰明人能發(fā)現(xiàn)企業(yè)的一百個(gè)問題,而智慧的人能發(fā)現(xiàn)一百個(gè)問題中的三個(gè)核心問題并提出解決方案。

聰明人總會(huì)說:你看這個(gè)問題嚴(yán)重,那個(gè)問題還存在,到處都是問題。

智慧的人會(huì)集中力量解決三個(gè)核心問題。

本篇論述的是“金人”,來自于俗語說的“沉默是金,開口為銀”。這類人也許發(fā)現(xiàn)了問題也許沒有發(fā)現(xiàn),總之奉行少說為妙或者事不關(guān)己高高掛起的原則,在企業(yè)之中只干分內(nèi)的事情,總認(rèn)為其他事情是別人的責(zé)任。殊不知,這類人在揮霍著自己的青春浪費(fèi)著機(jī)會(huì)。

如果你不想錯(cuò)過不知什么時(shí)候悄然而至的機(jī)會(huì),那么就要從放下金子拾起銀子開始,即使在平常的會(huì)議中也要呈現(xiàn)積極地態(tài)度。不管是部門會(huì)議也好,客戶洽談會(huì)議也好,“金人”在很多人聚在一起談?wù)摌I(yè)務(wù)的時(shí)候總是鎖上自己的嘴。這些人中有的是怕說錯(cuò)話為了避免語言沖突;有的人則是沒有想法,也不愿意費(fèi)心去想;有的人總結(jié)了所有的言論,正在思考更好的方案;還有的人壓根就不知道身旁的人在說什么,不懂裝懂。無論什么情況,“金人”都堅(jiān)持“沉默是金”的原則,鮮有表現(xiàn)。

“沉默是金”是儒家文化的傳統(tǒng),但是目前社會(huì)已經(jīng)發(fā)生了很大變化,過分的謙虛沉默已經(jīng)不是美德,而是無能的表現(xiàn)。特別是有些管理經(jīng)驗(yàn)的會(huì)議主持者,一眼就能看出與會(huì)者的表現(xiàn)并判斷其工作態(tài)度。積極工作的人會(huì)堅(jiān)持帶來新的想法,雖然他不一定話多,但是總能引起大家的討論,給會(huì)議帶來收獲?!俺聊墙稹彪m然飽含真理,但卻不適用于會(huì)議。不要因?yàn)闀?huì)議上的沉默而毀了你的形象,它就是扼殺你機(jī)會(huì)的主犯。

有的人雖然資格和條件比別人略遜一籌,進(jìn)入企業(yè)可能不受重視;有些人總認(rèn)為自己懷才不遇,沒有伯樂,殊不知“懷才就像懷孕必須日子久了還得肚子大了”才能被人發(fā)現(xiàn)。如果能在會(huì)議中提出語言簡單扼要、意見發(fā)人深省的話語或觀點(diǎn),給上司留下好的印象,那么你就有獲得跟多機(jī)會(huì)和提升的可能。

如果想要抓住機(jī)遇,就從今天開始,立刻養(yǎng)成積極表現(xiàn)的習(xí)慣吧。看到問題,一定要敢于說出來,提出解決方案,朝著智慧人的方向努力。

享受機(jī)會(huì),抓住如潮水般涌來的機(jī)會(huì)!潮水來臨有時(shí)是危險(xiǎn)的,甚至?xí)涯銢_向懸崖來考驗(yàn)?zāi)?#xff0c;如果你害怕這個(gè)過程,蜷縮著躲起來,說不定你的金子永遠(yuǎn)都無法發(fā)光!

至于在會(huì)議上有高層領(lǐng)導(dǎo)參加,如何才能做到不至于功高蓋主讓直接上司尷尬等等職場常識(shí),不是本篇討論的重點(diǎn)。開口為銀而且可以為“贏”,但并不代表“口無遮攔”。

下一篇,將繼續(xù)介紹“聰明人”:職業(yè)價(jià)值取決于解決問題---企業(yè)最討厭“評(píng)論家”。

2010-09-08?發(fā)布文章:職業(yè)價(jià)值取決于解決問題—企業(yè)最討厭“評(píng)論家”??

2010-09-13完成:職業(yè)價(jià)值取決于解決問題 ---終結(jié)篇:做解決問題的專家

?2010-09-19 補(bǔ)充,網(wǎng)上看到的一些說話的“情商”,繼續(xù)分享給大家!

急事,慢慢的說; 大事,清楚的說; 小事,幽默的說; 沒把握的事,謹(jǐn)慎的說;
沒發(fā)生的事,不要胡說; 做不到的事,別亂說; 傷害人的事,不能說;
討厭的事,對(duì)事不對(duì)人的說; 開心的事,看場合說; 傷心的事,不要見人就說;
別人的事,小心的說; 自己的事,聽聽自己的心怎么說; 現(xiàn)在的事,做了再說; 未來的事,未來再說;
知人不必言盡,留三分余地與人,留些口德與己。 責(zé)人不必苛盡,留三分余地與人,留些肚量與己。
才能不必傲盡,留三分余地與人,留些內(nèi)涵與己。 鋒芒不必露盡,留三分余地與人,留些深斂與己。
有功不必邀盡,留三分余地與人,留些謙讓與己。 得理不必?fù)尡M,留三分余地與人,留些寬和與己 。

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的沉默是金不如开口为银的全部內(nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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