英國電信（BT）砍掉的 270 個辦事處，僅保留 30 處。這旨在將開支削減 15 億英鎊的三至五年宏偉計劃的一部分。

　　BT 表示，這相當于砍掉了約 90% 的本地辦公場地；一旦精簡工作完成，BT 將僅保留 30 個辦事處，“這些場地含有適合未來的現代建筑物，包括公司總部、聯絡中心和專家站點”。

　　那些“關鍵場地”中的頭八個包括貝爾法斯特、伯明翰、布里斯托爾、卡迪夫、愛丁堡、伊普斯維奇（Adastral Park）、倫敦和曼徹斯特。

　　首席執行官 Philip Jansen 說：“我們有專門的團隊致力于找出最適合搬進去的建筑物，以及哪些建筑物是為未來設計的。由于這項計劃，BT 的工作人員將安置在鼓舞人心的辦事處，這對我們的業務和我們的客戶來說更好。”

　　Jansen 所指的計劃由前任首席執行官 Gavin Patterson 在 2018 年 5 月制定的，5 個月后即那年的 10 月他辭職。Patterson 辭職前的幾年可謂風波不斷，包括意大利的會計丑聞、不一致的財務業績以及員工的最終退休金工資方案被砍。

　　BT 指定關閉的辦事處之一是位于倫敦的總部，建于圣保羅的這幢辦公樓自 1874 年以來就是 BT 的大本營。據稱 BT 準備以 2 億英鎊的價格出售該辦事處。

　　除了場地合并外，這家大型電信公司計劃通過三到五年的成本削減計劃，裁掉 13000 名員工。截至開始裁員工作的去年 5 月，BT 在英國雇有 83000 名員工，在海外雇有 23000 名員工。BT 的裁員中三分之二將針對英國崗位。

　　在截至 3 月 31 日的 2019 年財年，BT 報告收入下降1%，跌至 234.59 億英鎊，凈利潤增長6%，達到 21.59 億英鎊，一方面是由于 BT 在這年沖掉了 8.75 億英鎊的費用。

　　BT 在該年的重組費用高達 3.86 億英鎊，主要是由于“離職成本”。

總結

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