田志刚:人跟人差距怎么那么大呢?
??? 平心而論,經(jīng)過十年、十五年甚至二十年,當(dāng)年差不多的同學(xué)之間的差距的確拉開了:無論是水平、能力和收入上。為什么?
??? 拋開哪些不可控或者隨機因素:他進(jìn)了一個壟斷單位、他找了個富婆或者有錢的岳父等,在同樣的條件、同樣的努力下,人跟人之間的差距也越來越大。在你的工作和朋友中,你也會發(fā)現(xiàn),有不少人并非工作不努力,也不是不認(rèn)真,也上進(jìn)也學(xué)習(xí),但總是在“重復(fù)昨天的故事”,成長很慢或者不成長!
??? “任正非在一次高層會議上提問:“我的水平為什么比你們高?”,大家回答:不知道。任正非說:“因為我從每一件事情(成功或失敗)中,都能比你們多體悟一點點東西,事情做多了,水平自然就提高了。””
??? 人跟人之間的差距絕對不是一天晚上拉開的,絕對不是說突然某一天張三就比李四水平高出一大截。而這個差距其實在于每個事情上是否有成長,可能水平高的人還不如水平低的那個人做的事情多、勤奮,但由于他注重了每次做完事情后的總結(jié)、提煉,從而同樣的做事情,甚至他做事情更少但成長卻更大,這樣日積月累,就顯示出不同。
??????? 在知識工作者的學(xué)習(xí)過程中:在工作中學(xué)習(xí),做完事情后的總結(jié)、提煉、提升是最大、最多的學(xué)習(xí)機會,而且從工作中學(xué)習(xí)得到的經(jīng)驗和提高要比讀書效率高很多。而有的人因為忽視了這一塊的學(xué)習(xí)和長進(jìn),就會出現(xiàn)雖然也努力、也“學(xué)習(xí)”,但很難有大的、快速的提高。這成了人與人水平和能力差距拉大的主要原因。
??? 在工作中學(xué)習(xí),如何學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)什么?許多時候即便你想總結(jié)也不知道總結(jié)什么?這就需要你不斷地思考,在做不同事情的過程中尋找相似性,找到需要學(xué)習(xí)的“點”,制定出自己事后學(xué)習(xí)的模版,這樣有意識的按照模版去總結(jié)、提煉,進(jìn)而提高。
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摘自:《你的知識需要管理》
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總結(jié)
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