一 個(gè)用戶權(quán)限管理模塊的設(shè)計(jì)思路：

1. 權(quán) 限資源（功能資源）

系統(tǒng)的所有權(quán)限信息。權(quán)限具有上下級(jí)關(guān)系，是一個(gè)樹狀的結(jié)構(gòu)。如下：

<!--[if !supportLists]-->u? <!--[endif]-->系統(tǒng)管理

<!--[if !supportLists]-->l? <!--[endif]-->單位管理

<!--[if !supportLists]-->u? <!--[endif]-->查看單位

<!--[if !supportLists]-->u? <!--[endif]-->添加單位

<!--[if !supportLists]-->u? <!--[endif]-->修改單位

<!--[if !supportLists]-->u? <!--[endif]-->刪除單位

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<!--[if !supportLists]-->l? <!--[endif]-->部門管理

<!--[if !supportLists]-->u? <!--[endif]-->查看部門

<!--[if !supportLists]-->u? <!--[endif]-->添加部門

<!--[if !supportLists]-->u? <!--[endif]-->修改單位

<!--[if !supportLists]-->u? <!--[endif]-->刪除單位

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對于每個(gè)權(quán)限，又存在兩種情況：1可 訪問；2可授權(quán)，部分表中采用擁有類型做判斷(0可 訪問，1即可訪問也可授權(quán))

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2. 用 戶

系統(tǒng)的具體操作者，用戶可以自己擁有權(quán)限信息，可以歸屬于0～n個(gè)角色，可屬于0～n個(gè)組。他的權(quán)限集是自身具有的權(quán)限+所屬的各角色具有 的權(quán)限+所屬的各組具有的權(quán)限的合集。它與權(quán)限、角色、組之間的關(guān)系都是n對n的關(guān)系。

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3. 角 色

為了對擁有相似權(quán)限的用戶進(jìn)行分類管理，因此定義角色，例如：超級(jí)管理員，一般管理員、一般用戶等角色。在這里同時(shí)也讓角色具有上下級(jí) 關(guān)系，形成樹狀視圖，父級(jí)角色的權(quán)限是自身及它的所有子角色的權(quán)限的綜合。

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4. 組

為了更好地管理用戶，對用戶進(jìn)行分組歸類，簡稱為用戶分組。組也具有上下級(jí)關(guān)系，可以形成樹狀視圖。在實(shí)際應(yīng)用中，我們知道，組也可以具有自 己的角色信息、 權(quán)限信息。

就好比是javaeye中的圈子，一個(gè)圈子可以擁有多個(gè)會(huì)員，同時(shí)一個(gè)會(huì)員也可 以加入多個(gè)圈子，對于不同的圈子又有不同的權(quán)限信息。(組的解釋：例如一個(gè)公司中，不同的部門即可 劃分不同的組來進(jìn)行權(quán)限的分配)

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針對以上描 述，結(jié)構(gòu)關(guān)系如下：

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整個(gè)模塊分為組權(quán)限管理、角色權(quán)限管理、用戶權(quán)限管理。

其中組權(quán)限管理：組權(quán)限 = 所屬角色的權(quán)限合集 + 組自身的權(quán)限。

角色權(quán)限管理：角色權(quán)限 = 角色自身權(quán)限。

用戶權(quán)限管理：用戶權(quán)限 = 所屬角色權(quán)限合集 + 所屬組權(quán)限合集 + 用戶自身權(quán)限。

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注意：因?yàn)榻M和角色都具有上下級(jí)關(guān)系，所以下級(jí)的組或角色的權(quán)限只 能在自己的直屬上級(jí)的權(quán)限中選擇，下級(jí)的組或者角色的總的權(quán)限都不能大于直屬上級(jí)的總權(quán)限。

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總結(jié)

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