?CTO談他的屈辱

?? ?by 韓宇斌 2011-11-3

前不久，團(tuán)隊在周例會中增加了一個內(nèi)容：每期一位同學(xué)講一段話或分享一段故事，主題不限內(nèi)容不限。對于包括我在內(nèi)的那些在人多場合表達(dá)欠佳的同學(xué)們來說，真的是很好的鍛煉開口的機(jī)會。參考原創(chuàng)文章《沉默是金不如開口為銀》。

第一位登場的同學(xué)分享了詠春拳的一些主要思想和技術(shù)特點；第二位的小弟有些文藝青年的潛質(zhì)介紹了他在剛畢業(yè)到北京找工作期間讀的一本書《天才在左瘋子在右》，有意思的是搬家前我在他左邊搬家后到了右邊；第三位是個籃球迷，分享了他執(zhí)著的看球經(jīng)歷以及如何戲劇的實現(xiàn)了到現(xiàn)場看姚明比賽的夢想……講述了順序是由入職時間倒序排的，算了一下日子，byteh的準(zhǔn)備工作可以放到到年后了，呵呵。

上周四，游戲規(guī)則進(jìn)行了更新：考慮到每周一位速度太慢，所以更改為在每天中午吃飯前，感覺有點類似飯前感恩禱告的味道！新規(guī)則屬于突發(fā)事件，自然安排了工作多年導(dǎo)致“說話不需要怎么思考”的CTO了。

CTO是個什么背景呢，借用古龍武俠小說的風(fēng)格，他是個牛人，是個我所見過的牛人！

他分享的故事一時間使我無法和現(xiàn)在的他對號入座，所以覺的能夠拿出來寫點文字，也希望自己能從這個身邊人的事情悟道?；貞洸⒄砹艘幌?#xff0c;大概的情節(jié)如下：

十多年前，CTO剛剛大學(xué)畢業(yè)，進(jìn)入了上海的某企業(yè)任信息化專員（俗稱網(wǎng)管）。由于工作比較清閑，當(dāng)時的CTO甚是悠然自得，一段日子中，什么前途什么理想，都成了導(dǎo)致內(nèi)存溢出的因素，姑且稱他為CXO。

然而某一天，浪子在屈辱中回頭……

那是一個大雪的夜晚，已經(jīng)是深夜3點多了，CXO的BP機(jī)響了：電腦無法啟動，速到！公司有同事上夜班，電腦無法使用了，不是急事肯定不會半夜“機(jī)”叫的。

于是CXO爬起來，騎著自行車在半個小時內(nèi)趕到了公司（住的不是很遠(yuǎn)），心里準(zhǔn)備好了各種處理方式。

電腦真的無法啟動，按下開關(guān)沒有一點反應(yīng)，就像不通電一樣……

他怎么也無法相信故障原因就是不通電，電源的插座松動了，沒有人在意或者愿意去檢查……

CXO一句話也沒有說，默默的插上了電源，在公司同事歉意的眼神中頭也不回的走出了公司……

一個人在雪地中嚎啕大哭……

后來當(dāng)年的CXO就成了現(xiàn)在的CTO！

CTO又說，這個事的很多煽情處他不愿意多說，總之那個事情讓他感受到了屈辱，產(chǎn)生了重生的欲望。人最大的動力可以來自于屈辱、仇恨或者某種打擊，當(dāng)然了還可以來源于愛的偉大力量，不是每個人都有機(jī)會經(jīng)歷屈辱，但是每個人要為自己尋找前進(jìn)的動力……

周末有機(jī)會坐下來了想動力這個問題了。屈辱，會發(fā)生某種化學(xué)反應(yīng)，我想到了勾踐也想到了自己，有句古話叫“知恥而后勇”。仇恨的力量就像核爆炸，我想到了李莫愁和被壓迫的階級，也嘗試尋找自己的“大仇”。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，自己更多的動力還是來自于據(jù)說是最偉大的力量，愛和責(zé)任。

我相信，每個有意識形態(tài)的人的心中，都有屬于自己的動力……

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轉(zhuǎn)載于:https://blog.51cto.com/byteh/732718

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的CTO谈他的屈辱的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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