如果遴選公務員工作年限差十天，可以考慮以下幾種辦法： 1. 在其他單位工作過且與當前單位工作內容相關的時間可以折算為公務員工作年限，例如在政府部門或事業(yè)單位工作過，且工作內容與公務員相似，可向本地人力資源和社會保障局申請認定。 2. 向上級部門提出申請，請求特批通過。這種方法需要提供充分的理由和證明，例如個人出色的工作表現(xiàn)、提前完成工作任務等。 3. 暫時先不考慮申請公務員職位，繼續(xù)在當前崗位工作，爭取在未來的聘任中獲得更多的工作年限，達到符合申請條件的標準。 需要注意的是，以上方法都需要在滿足公務員遴選條件的前提下進行，否則會被認定為作弊行為，影響個人信用和職業(yè)發(fā)展。

總結

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