新入公務員兩地分居調動的具體情況需要根據各地不同的政策和規定來確定。一般來說，根據國家公務員法，公務員因工作需要調動的，應當在調動決定作出后一定期限內（不超過3個月）到達工作地點。如果涉及兩地分居情況，也需要按照相應的規定進行處理。其中，兩地分居的調動期限可能會根據具體情況而有所不同。一般來說，調動期限較長的情況可能會對公務員的日常生活和家庭關系帶來一定的壓力和困擾。因此，公務員需要根據個人的實際情況和工作需要進行合理的選擇和決策。

總結

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