差	中	好	Sample
	老板煩心	老板操心	老板放心	?
常規事務	常請示 需指導 需督促	能拿到結果 需提醒	建立正常的機制 階段性匯報好結果	?
異常/問題處理	常出問題 拋給老板	能獨立處理	能獨立處理 創新思維，將異常轉為常規	?
未來發展	無想法	想法零星 方法無目標 方案不系統	有目標 系統性的規劃方案 提請決策

總結

以上是生活随笔為你收集整理的老板评价下属的普遍性原则的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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