經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者 宋笛 沈怡然從2月17日開始計(jì)算，富士康科技集團(tuán)鄭州科技園（以下簡(jiǎn)稱鄭州富士康）復(fù)工已有近一周半的時(shí)間了，目前復(fù)工情況到底如何？

一位鄭州富士康工作人員對(duì)經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)表示，據(jù)其了解，第一批復(fù)工人員在2月17日開始上崗，以機(jī)構(gòu)件事業(yè)處——該處主要生產(chǎn)數(shù)碼產(chǎn)品的后殼組建——為例，此事業(yè)處目前復(fù)工人員大約為5500多名，而在旺季時(shí)期，此事業(yè)處的員工有7、8萬(wàn)人。

目前未上崗員工被要求每天報(bào)告自己的健康狀況以及是否與疫區(qū)人員接觸。

2月10日，富士康披露的一份聲明稱，富士康在中國(guó)大陸各廠區(qū)正緊密配合各地政府復(fù)工要求，依分批原則有序復(fù)工。2月20日，富士康發(fā)布公告稱，受疫情影響，該公司在保護(hù)員工安全為第一優(yōu)先、復(fù)工流程合法合規(guī)的原則下，中國(guó)大陸主要廠區(qū)的復(fù)工進(jìn)度會(huì)較為謹(jǐn)慎，對(duì)于全年?duì)I收確實(shí)會(huì)有負(fù)面影響。

富士康正在利用各種激勵(lì)措施幫助員工復(fù)崗。經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)獲得了一份富士康2月22日發(fā)布的激勵(lì)政策“請(qǐng)示案”顯示，鄭州/太原廠組裝成品事業(yè)部?jī)?nèi)部員工推薦人可獲得1500元獎(jiǎng)金，被推薦人可獲得5250元獎(jiǎng)金（入職滿60天發(fā)放3250元，入職滿90天發(fā)放2000元）；深圳廠推薦人可獲得3600元獎(jiǎng)金，被推薦人可獲得6750元獎(jiǎng)金。

目前尚不確定該份請(qǐng)示案是否已經(jīng)執(zhí)行，但據(jù)此前媒體報(bào)道，鄭州廠已經(jīng)執(zhí)行了復(fù)工3000元獎(jiǎng)金的標(biāo)準(zhǔn)。

鄭州富士康是富士康在內(nèi)地最大的生產(chǎn)基地，一個(gè)廣為引用的數(shù)據(jù)稱鄭州富士康生產(chǎn)出了全球近一半的蘋果手機(jī)，其復(fù)工情況對(duì)于富士康集團(tuán)具有重要影響，此次疫情將會(huì)帶來什么樣的影響。

上述員工對(duì)經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)表示，因?yàn)?、4、5月為富士康生產(chǎn)淡季——旺季一半從6月開始——所以目前由于疫情影響的生產(chǎn)計(jì)劃還有機(jī)會(huì)再?gòu)?fù)工后被彌補(bǔ)上，據(jù)其測(cè)算，一季度的生產(chǎn)量大約在全年占據(jù)10%-15%。

以后殼生產(chǎn)為例，2017、2018年3、4月份后殼每天可生產(chǎn)2萬(wàn)個(gè)，員工上5天休2天；而進(jìn)入后半年的旺季，后殼每天生產(chǎn)每天可以達(dá)到20萬(wàn)個(gè)，最少上6天休1天。

在2月20日發(fā)布一份公告中，富士康提到，富士康海外廠區(qū)方面，包括越南、印度、墨西哥等地營(yíng)運(yùn)仍持續(xù)滿載，部分?jǐn)U產(chǎn)計(jì)劃也正常進(jìn)行中，整體詳細(xì)狀況將在情況明朗后對(duì)外說明。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的郑州富士康复工如何？旺季7-8万人事业处仅5千上岗的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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