騰訊《深網(wǎng)》作者馬關(guān)夏

　　4 月 14 日上午，聯(lián)想集團首次以直播的形式舉行新財年誓師大會，聯(lián)想集團董事長兼 CEO 楊元慶發(fā)表了全員演講。

　　楊元慶表示，過去的兩三個月，聯(lián)想全力保護每一位員工，每一項業(yè)務(wù)。第一時間為火神山和雷神山醫(yī)院捐贈了所有 IT 設(shè)備，同時，還想方設(shè)法把業(yè)務(wù)受到的沖擊降到最低。

　　楊元慶表示，聯(lián)想要加快收款，審慎投資，保證充足的現(xiàn)金流動性，加強內(nèi)部管控，降本增效。我們?yōu)椴盥谩⒄衅赴聪聲和ｆI，咨詢和第三方服務(wù)停止更新，重審舊的，推遲晉級漲薪，用緊日子實現(xiàn)久日子。疫情催化下還要進一步增加生產(chǎn)力、提升效率。

　　楊元慶在演講中直播連線了武漢一線產(chǎn)業(yè)基地，楊元慶介紹聯(lián)想武漢廠的廠長齊岳是“特殊時期的英雄，一位真正的逆行者”。春節(jié)前，齊岳買了 1 月 23 日的火車票回老家，當(dāng)天武漢開始封城。2 月 9 日，齊岳終于申請到了特別通行證，逆行回到了武漢工廠。

　　據(jù)齊岳介紹，聯(lián)想武漢廠 3 月開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)，現(xiàn)在已經(jīng) 100% 恢復(fù)到正常時期的產(chǎn)能。為了保障員工的健康和安全，他們采取了嚴(yán)密的措施，還運用了物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)進行員工信息管理、園區(qū)疫情防控、決策生產(chǎn)安排。

　　楊元慶說，“在過去的 36 年里，聯(lián)想逐漸建立起兩項核心競爭力，一是全球化的業(yè)務(wù)能力布局，二是基于科技創(chuàng)新與生產(chǎn)制造協(xié)同發(fā)展理念的運營。”

　　楊元慶明確了新財年里聯(lián)想集團各項業(yè)務(wù)的目標(biāo)：個人電腦業(yè)務(wù)繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先的盈利水平；移動業(yè)務(wù)找到盈利性增長的新路徑；智慧家庭、智能辦公、嵌入式 PC、AR/VR 等智能設(shè)備及解決方案，至少有兩個實現(xiàn)突破，規(guī)模翻番；數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)營業(yè)額實現(xiàn)高于市場 20 個百分點的年比年增長；軟件與服務(wù)業(yè)務(wù)總體營業(yè)額年比年增長 20%，占集團整體的比重進一步提升至少 1 個百分點。

　　談及聯(lián)想集團未來的發(fā)展方向，楊元慶說“2020 的春天，新十年打開的方式，令所有人始料不及。在未來的十年里，聯(lián)想要把服務(wù)和解決方案打造成聯(lián)想新的核心競爭力。”

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的杨元庆：差旅、招聘暂停，新财年要加强内部管控降本增效的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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