騰訊《深網》作者馬關夏

　　4 月 14 日上午，聯想集團首次以直播的形式舉行新財年誓師大會，聯想集團董事長兼 CEO 楊元慶發表了全員演講。

　　楊元慶表示，過去的兩三個月，聯想全力保護每一位員工，每一項業務。第一時間為火神山和雷神山醫院捐贈了所有 IT 設備，同時，還想方設法把業務受到的沖擊降到最低。

　　楊元慶表示，聯想要加快收款，審慎投資，保證充足的現金流動性，加強內部管控，降本增效。我們為差旅、招聘按下暫停鍵，咨詢和第三方服務停止更新，重審舊的，推遲晉級漲薪，用緊日子實現久日子。疫情催化下還要進一步增加生產力、提升效率。

　　楊元慶在演講中直播連線了武漢一線產業基地，楊元慶介紹聯想武漢廠的廠長齊岳是“特殊時期的英雄，一位真正的逆行者”。春節前，齊岳買了 1 月 23 日的火車票回老家，當天武漢開始封城。2 月 9 日，齊岳終于申請到了特別通行證，逆行回到了武漢工廠。

　　據齊岳介紹，聯想武漢廠 3 月開始復工復產，現在已經 100% 恢復到正常時期的產能。為了保障員工的健康和安全，他們采取了嚴密的措施，還運用了物聯網和大數據技術進行員工信息管理、園區疫情防控、決策生產安排。

　　楊元慶說，“在過去的 36 年里，聯想逐漸建立起兩項核心競爭力，一是全球化的業務能力布局，二是基于科技創新與生產制造協同發展理念的運營。”

　　楊元慶明確了新財年里聯想集團各項業務的目標：個人電腦業務繼續保持行業領先的盈利水平；移動業務找到盈利性增長的新路徑；智慧家庭、智能辦公、嵌入式 PC、AR/VR 等智能設備及解決方案，至少有兩個實現突破，規模翻番；數據中心業務營業額實現高于市場 20 個百分點的年比年增長；軟件與服務業務總體營業額年比年增長 20%，占集團整體的比重進一步提升至少 1 個百分點。

　　談及聯想集團未來的發展方向，楊元慶說“2020 的春天，新十年打開的方式，令所有人始料不及。在未來的十年里，聯想要把服務和解決方案打造成聯想新的核心競爭力。”

總結

以上是生活随笔為你收集整理的杨元庆：差旅、招聘暂停，新财年要加强内部管控降本增效的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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