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李国庆发布的人事任命有效吗?律师是这样说的

發(fā)布時間:2023/11/22 综合教程 56 生活家
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 李国庆发布的人事任命有效吗?律师是这样说的 小編覺得挺不錯的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個參考.

  文:韋嬌陽

  近日,當當網(wǎng)事件不斷發(fā)酵,霸占熱搜頭條。李國慶方于 4 月 28 日又發(fā)布了加蓋公章的當當網(wǎng)人事調(diào)整公告。

  筆者認為,此次調(diào)整公告具有法律效力需要滿足以下兩個前提:

  1、所署公章具有法律效力,若該公章已被掛失且公告,那么原公司就不為掛失后公章簽署的文件承擔責任。

  2、做出人事調(diào)整的決議機關(guān)為有權(quán)機關(guān),若此次人事任命的決議機關(guān)不是公司法或公司章程、公司制度規(guī)定的有權(quán)機關(guān),則此次人事任命的效力有待考量。

  需要特別提示的是:根據(jù)公司法第三十六條之規(guī)定,公司股東會為公司的權(quán)力機構(gòu),依照公司法行使職權(quán)。

  公司股東會作為權(quán)力機構(gòu)掌握公司運營、組織結(jié)構(gòu)、利潤分配及重大事項的決策權(quán),因此股東會的召開和表決對于一個公司的運營發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。如果股東會依照個別股東意愿隨意召集肆意表決,則公司作為一個獨立法人的意義將受到重大威脅,也必然會損害其他股東和公司債權(quán)人的利益。

  針對此次事件,梳理前因后果,筆者為大家簡單解析李國慶在告全體員工書中提到的股東會決議可能存在的法律瑕疵。

  有限責任公司的股東會召開需要遵守召集程序,決議需要遵守決議程序。當當網(wǎng)副總裁闞敏在接受采訪時表示 24 日股東會沒有通知俞渝,所有股東都沒有收到通知。

  1.李國慶持有北京當當科文電子商務(wù)有限公司(以下簡稱當當科文公司)多少表決權(quán)?

  李國慶在告全體員工書中表示基于夫妻關(guān)系存續(xù)期間夫妻財產(chǎn)共有原則,李國慶實際持股 45.855%。但夫妻財產(chǎn)共有只能是財產(chǎn)性權(quán)利的共有,股權(quán)具有收益等財產(chǎn)性權(quán)利,也具有表決等人身性權(quán)利,是不能共有,也無法共有的。否則所有公司的股東會若想做出決議,不只要股東出席,股東配偶也都須出席或者至少簽署一個表決權(quán)委托手續(xù),那么目前公司的股東會決議恐怕沒有幾個是無瑕疵的。對于股東表決權(quán),公司法第四十二條規(guī)定股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán);但是,公司章程另有規(guī)定的除外。若當當科文公司無特殊的章程規(guī)定,那么根據(jù)天眼查顯示李國慶持有的登記出資比例為 27.51%(闞敏表示李持股 22.38%),表決權(quán)也應(yīng)以此為據(jù)。

  2.李國慶是否有權(quán)召開臨時股東會?

  李國慶持有當當科文公司 27.51% 的股權(quán)(闞敏表示李持股 22.38%),該股權(quán)比例超過百分之十,根據(jù)公司法第三十九條之規(guī)定,其提議召開臨時股東會議的,應(yīng)該召開臨時股東會。但同時,李國慶本人如果想要直接自行召開臨時股東會需要滿足以下條件:其應(yīng)通知當當公司執(zhí)行董事俞渝召集和主持。執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的,由監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事會或者監(jiān)事不召集和主持的,李國慶才可以自行召集和主持。

  3.李國慶召開臨時股東會需要履行什么程序?

  召開臨時股東會議需要提前通知全體股東。根據(jù)公司法第四十一條之規(guī)定,召開股東會會議,應(yīng)當于會議召開十五日前通知全體股東;但是,公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有約定的除外。闞敏表示 24 日股東會沒有通知俞渝,所有股東都沒有收到通知,若此言屬實,那么本次股東會必然存在程序性瑕疵。

  4.股東會若做出修改公司章程的決議需要代表多少表決權(quán)的股東通過?

  公司法第四十三條規(guī)定股東會會議作出修改公司章程的決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。本次事件中俞渝渝自身持有 64.20% 公司股權(quán)(闞敏表示俞渝持股 52.23%),若其不同意,修訂公司章程的決議通過是不符合法律規(guī)定的表決方式的。

  那么假如生活中遇到了瑕疵股東會決議,其他股東可以尋求什么樣的法律救濟呢?

  1. 可以申請法院撤銷瑕疵股東會決議。

  若前文采訪內(nèi)容屬實,李國慶方所述 4 月 24 日股東會決議具有較大程序性瑕疵,根據(jù)公司法第二十二條之規(guī)定,股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程,或者決議內(nèi)容違反公司章程的,股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi),請求人民法院撤銷。

  2. 可以提起訴訟確認該股東會決議無效。

  根據(jù)公司法第二十二條之規(guī)定,公司股東會或者股東大會、董事會的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無效。

  3. 可以提起訴訟主張公司決議不成立。

  《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規(guī)定(四)》第五條規(guī)定,股東會或者股東大會、董事會決議存在下列情形之一,當事人主張決議不成立的,人民法院應(yīng)當予以支持:

  (一)公司未召開會議的,但依據(jù)公司法第三十七條第二款或者公司章程規(guī)定可以不召開股東會或者股東大會而直接作出決定,并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章的除外;

  (二)會議未對決議事項進行表決的;

  (三)出席會議的人數(shù)或者股東所持表決權(quán)不符合公司法或者公司章程規(guī)定的;

  (四)會議的表決結(jié)果未達到公司法或者公司章程規(guī)定的通過比例的;

  (五)導(dǎo)致決議不成立的其他情形。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的李国庆发布的人事任命有效吗?律师是这样说的的全部內(nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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