日前，一份聲稱來自當當網的招聘啟事引發爭議，“高級運營經理”職位要求“年齡超過35歲不考慮”、“不看東北、河北、北京籍貫的人”。

如此赤裸裸的招聘要求，惹怒了相當多的網友，一些網友甚至直言：“李國慶本人就是北京人，當當為什么不招聘北京籍貫的人？明確寫出來地域歧視涉嫌違法！”

雖有有專業律師站出來表示，該招聘信息涉嫌就業歧視，違反了我國《勞動法》和《就業促進法》的相關規定。

按照相關律師的說法，該公司的招聘信息中對年齡進行了限制，如果沒有證據證明該崗位對年齡有特殊要求的，一般認為構成了就業歧視。同時，該招聘信息對戶籍進行限制，明確排除特定的戶籍，涉嫌就業歧視中的地域歧視及戶籍歧視，明顯不合理。

對此，當當網回應稱，當當從未發布過此類招聘信息，人力資源部正在調查此事，將依法追究造謠者的法律責任。

大家怎么看此事？

總結

以上是生活随笔為你收集整理的招聘员工不看35岁以上、东北和北京人惹怒网友！当当网回应的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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