微軟 CEO 薩提亞·納德拉（Satya Nadella）上周四在接受《紐約時(shí)報(bào)》采訪時(shí)警告說，讓遠(yuǎn)程辦公成為永久性的工作方式可能會(huì)導(dǎo)致社交互動(dòng)和心理健康的負(fù)面影響。納德拉表示：“我懷念的是，當(dāng)你走進(jìn)實(shí)體會(huì)議室時(shí)，你正在和你身邊的人交談，你能夠在前后兩分鐘內(nèi)與他們進(jìn)行聯(lián)系。”

　　在全球范圍內(nèi)的大流行病開始蔓延的時(shí)候，微軟是最早將其技術(shù)員工轉(zhuǎn)移到遠(yuǎn)程辦公的公司之一，但納德拉表示，改用完全的遠(yuǎn)程辦公只是 “用另一個(gè)教條代替一個(gè)教條。”

　　“職業(yè)倦怠是什么樣子的？心理健康是什么樣子的？這種連接和社區(qū)建設(shè)是什么樣子的？”納德拉說。"我感覺到的一個(gè)問題是，嘿，也許我們在這個(gè)都在遠(yuǎn)程辦公的階段，我們建立的一些社會(huì)資本正在燃燒。這方面的衡量標(biāo)準(zhǔn)是什么？"

　　該公司目前已經(jīng)將其居家辦公的政策至少延長到 10 月份。納德拉的評論是在其競爭對手 Twitter 讓其員工決定是否回辦公室工作的時(shí)候發(fā)出的。此前 Twitter CEO 杰克·多爾西(Jack Dorsey)在給員工的一封電子郵件中表示，即使在新冠病毒疫情結(jié)束后，他們也可以遠(yuǎn)程工作。

　　“鑒于我們對分散化和支持能夠在任何地方工作的分布式勞動(dòng)力的強(qiáng)調(diào)，我們在快速響應(yīng)和允許人們在家工作方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢，”該社交媒體平臺的一位發(fā)言人周二告訴 FOX Business。“過去的幾個(gè)月已經(jīng)證明我們可以做到這一點(diǎn)。”

　　這位發(fā)言人指出，Twitter 員工 "所處的角色和處境讓他們能夠居家辦公，（如果）他們想永遠(yuǎn)這樣做下去，我們會(huì)讓這一點(diǎn)成為現(xiàn)實(shí)。”該公司表示，除了需要實(shí)際到場的工作，比如維護(hù)公司服務(wù)器的員工，9 月前其他員工不太可能回到辦公室。此外，該公司已經(jīng)在 9 月之前取消了所有的商務(wù)旅行，只有極少數(shù)例外，并表示在 2021 年之前不會(huì)有親臨現(xiàn)場的會(huì)議。

　　“我們很自豪，我們很早就采取行動(dòng)保護(hù)員工和社區(qū)的健康，”這位發(fā)言人說。“這將繼續(xù)是我們的首要任務(wù)，因?yàn)槲覀儗⒃诮酉聛淼膸讉€(gè)月里渡過未知的日子。”

　　與幾乎所有其他公司不同的是，微軟在最新的財(cái)務(wù)報(bào)告中稱，微軟受新冠病毒的“凈影響極小”。

　　受其云計(jì)算業(yè)務(wù)的強(qiáng)勁業(yè)績支撐，微軟第三季度銷售額增長 15% 至 350 億美元。此外，個(gè)人計(jì)算業(yè)務(wù)收入增長3% 至 110 億美元，超過了微軟內(nèi)部預(yù)期，盡管該公司在 2 月份曾警告稱，由于大流行病對其供應(yīng)鏈的影響，其 107.5 億至 111.5 億美元的營收目標(biāo)將無法實(shí)現(xiàn)。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的微软CEO警告：长期居家办公或导致社交互动和心理健康的负面影响的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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