可以據理力爭。如果老板實在不支付的話。那就要勞動仲裁。用法律的武器來解決。

付出了勞動就得發工資，協商不成的話就去找社保局告他們，拿好你手上的勞動合同，以前發放工資的數據，和你的考勤記錄，還有一些相關能證明你為他們付出了勞動的證據，去社保局投訴他們。

這種勞動糾紛可以先去勞動局申請仲裁，讓政府介入幫忙協調，協調未果在申請民事訴訟，通過法律手段解決。

總結

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