社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）其中部分會有用人單位和個人共同按比例繳納，而個人應(yīng)當(dāng)繳納保險的部分屬于保險差額（繳納保險時，由用人單位從個人工資中代扣）。

1、保險公司要工資條是要調(diào)查被保險人是否正常上班，如果工資條全部正常，那保險公司就會懷疑被保險人的出險是否有作假的可能（比如是否被保險人本人出險等），如果一切正常，保險公司應(yīng)該還會從別的方法來繼續(xù)調(diào)查。2、工資條的日期，建議多提供一些，保險公司就沒辦法繼續(xù)找麻煩了（保險公司找麻煩的理由會有很多，這只是減少這種可能的一個方面）。3、至于參保日期，建議打電話到投保的保險公司咨詢下。

不可以 想賠償誤工費 必須拿出證明你收入的證據(jù)

您好，我是中國平安保險江門支公司的，很高興能為您服務(wù)！出車禍，不是一件好事情，深感同情！請問是您受傷了還是對方受傷？根據(jù)您所說的情況，車禍?zhǔn)墙煌ㄒ馔?，保險公司只賠醫(yī)療費用，不需提供工資條。當(dāng)時的業(yè)務(wù)員有沒有說為什么要提供工資條？

并不是說要其他員工的工資條。而是那張工資單上不能只有你一個人的名字。必須同時存在幾個人，證明你那張工資單不是事后偽造的。一般要連續(xù)3個月的工資單。

1.如果工資表提供起來比較麻煩建議你可以嘗試用提供完稅證明來代替，同樣也能證明該人的收入情況，而且更具法律效力2.假設(shè)收入未達納稅起征點的就只能提供工資表了。對于嚴(yán)格意義上的工資表是許多人的工資表，單位考慮內(nèi)部信息問題可將有該員工幾個月的信息多帶帶提取出來開具工資收入證明并加蓋公章，基本上也是可以認(rèn)可的。3.前三月的情況如有公司名稱變更等情況可由現(xiàn)公司出具，然后提供工商部門的變更證明（公司都是有存檔的）復(fù)印件加蓋公章即可，畢竟收購歸收購，人事信息還是保留著的。 以上為個人意見，建議向保險公司咨詢、確認(rèn)為準(zhǔn)，畢竟最終賠付是由你的保險公司來核定的

總結(jié)

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