網(wǎng)易科技訊 5月22日消息，據(jù)智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)顯示，一季度整體招聘需求僅較去年減少兩成，且在4月份開(kāi)始接近正常水平，而求職者在3月就已經(jīng)超過(guò)去年同期。這可以從側(cè)面反映出雇主在招聘時(shí)的謹(jǐn)慎和挑剔，而求職者面臨著更嚴(yán)格的篩選機(jī)制。

另外一組數(shù)據(jù)也能反映出企業(yè)對(duì)臃腫組織的規(guī)模削減，以便更扁平的開(kāi)展高效協(xié)同機(jī)制，調(diào)研顯示，35-40歲的企業(yè)中高層，因企業(yè)裁員而“被動(dòng)離職“的占比最高，重新流入人才市場(chǎng)。

此外，報(bào)告顯示，放眼全局，中國(guó)的產(chǎn)業(yè)重心正在由勞動(dòng)與資源密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型至知識(shí)與技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，這是不可逆轉(zhuǎn)的變化。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的智联招聘大数据：招聘需求已达正常水平 芯片、直播等增长快的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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