佛教里的四攝法：布施、愛(ài)語(yǔ)、利行、同事，對(duì)各種管理之法有非常好的作用。

第一就是;布施。布施，并不是從口袋里拿錢(qián)給別人那么簡(jiǎn)單，人與人之間，要經(jīng)常溝通，騰出時(shí)間傾聽(tīng)對(duì)方的需求，在力所能及的范圍內(nèi)，不管是物質(zhì)層面，還是精神層面，能夠給予他人足夠的關(guān)懷，也是布施。財(cái)布施只是其中的一小部分。

有個(gè)弟子的先生參與籌建一家擬上市公司，請(qǐng)我們?cè)谒聫R幫公司祈福。他們到處求爺爺告奶奶辦理各種手續(xù)，好不容易全部通過(guò)了，可老板開(kāi)始小肚雞腸，把幫他創(chuàng)業(yè)的人一個(gè)個(gè)處理掉，他覺(jué)得反正上市了，自己做統(tǒng)管就可以了。沒(méi)想到才一年，業(yè)績(jī)做得非常爛，股票也一般。他又開(kāi)始想方設(shè)法把攆走的人叫回來(lái)，卻沒(méi)人愿意回去了。

如果一個(gè)老板非常刻薄，賺來(lái)的錢(qián)都進(jìn)了自己的口袋，員工分得少之又少，這個(gè)老板雖然發(fā)財(cái)?shù)乃俣瓤赡鼙容^快，但一段時(shí)間后，身邊的員工就消失得差不多了。所以，德行很重要，要懂得舍，懂得分享。

就像昌列寺的建設(shè)，工人付出勞動(dòng)有沒(méi)有領(lǐng)到工資，是最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。怎么定工資？要參考社會(huì)的定價(jià)，在山上的工資可能會(huì)比山下高一點(diǎn)，對(duì)他們的關(guān)心也要多一些，這一切都是在布施。做產(chǎn)品的銷(xiāo)售也是一樣，耐心一點(diǎn)，付出自己的時(shí)間，付出自己的善念、美語(yǔ)和善行，對(duì)外懂得舍，才會(huì)真正有收獲，這也是布施的果報(bào)。

第二是;美語(yǔ)。如果沒(méi)有用心把言語(yǔ)修好，很多時(shí)候事情會(huì)敗在表達(dá)上。有些工作沒(méi)必要修飾語(yǔ)言，只要勤奮付出你的辛勞就可以了。但一般的公司如果想要推廣產(chǎn)品，言語(yǔ)表達(dá)能力就非常重要了。將心比心，思維對(duì)方可以接受的范圍，付出自己的美語(yǔ)和行動(dòng)。

第三是;同事，這個(gè)詞源自佛教。簡(jiǎn)而言之，你要與別人一起工作生活，就要讓人家感覺(jué)你有點(diǎn)兒像他。同事，是讓大家學(xué)會(huì)往中間靠，不走極端，這樣很多矛盾就容易解決。

現(xiàn)在一起做事的人，因?yàn)榧彝ケ尘安煌械募揖硟?yōu)越，有的來(lái)自偏遠(yuǎn)農(nóng)村，彼此的學(xué)習(xí)、工作和生活方式都不同，雖然大家在公司是同事，但很容易意見(jiàn)不同，看對(duì)方不順眼。所謂看得順眼，是因?yàn)閷?duì)方與自己習(xí)性相通。一個(gè)習(xí)慣家里亂七八糟的人，很難習(xí)慣和一個(gè)處處要求井井有條、干干凈凈的人一起生活。如果這兩種人真正要在一起生活，就要各讓一步，往中間靠，不要想完全地改變對(duì)方，首先要學(xué)會(huì)改變自己。雖然你很喜歡整潔，但也要調(diào)整自己，讓自己不要那么挑剔，讓那些整理物品習(xí)慣大大咧咧的人，也感覺(jué)你有點(diǎn)像他，這就叫做;同事。

第四是;利行，利行首先要把分內(nèi)的事做好。這個(gè)世界上，沒(méi)有任何人、事、物是應(yīng)該或者必須按照你的思維發(fā)展的。只有學(xué)會(huì)為對(duì)方著想，才能獲得最大的利益。做員工的要為老板著想，做老板的要為員工著想，大家和合相處，就會(huì)變成一個(gè)和諧的大家庭。就像一家人，小孩為父母著想，父母為小孩著想，就會(huì)是一個(gè)和和美美的幸福之家。在利益他人的心態(tài)當(dāng)中前行，要與其相融，讓他們真正感覺(jué)到受益，這才是利行。

我們經(jīng)常講：自尊太過(guò)，障礙重重。多一點(diǎn)無(wú)私付出，就不會(huì)總在自我的小圈子里煩惱熾盛，走不出來(lái)。別人覺(jué)得你很剛強(qiáng)的時(shí)候，你可以很柔和；但又不一味過(guò)度柔和，否則有些人會(huì)把善良當(dāng)作愚昧，所以還要柔中帶剛，剛?cè)岵?jì)，兩者結(jié)合，古代叫陰陽(yáng)調(diào)和，就像太極圖一樣。

用四攝法理念進(jìn)行管理，很多事情都會(huì)水到渠成，如果理念沒(méi)有建成，想要樹(shù)立真正的企業(yè)文化，光靠寫(xiě)幾個(gè)字，念幾本書(shū)是很難的。要讓員工對(duì)企業(yè)文化有所了解和認(rèn)同，人心才會(huì)齊，事業(yè)才會(huì)興旺發(fā)達(dá)。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的把佛教的四摄法运用在企业管理的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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