大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于業(yè)主委員會成立條件及程序（業(yè)主委員會的工資標(biāo)準(zhǔn)）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

您好,今天芳芳來為大家解答以上的問題。業(yè)主委員會成立條件及程序，業(yè)主委員會的工資標(biāo)準(zhǔn)相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、法律分析：除業(yè)委會主任bai外，其他業(yè)委會委員均無工資，屬于義工。

2、業(yè)委會主任工資標(biāo)準(zhǔn)由業(yè)主大會評議，全體業(yè)主均攤，物業(yè)收取物業(yè)費(fèi)時(shí)代收，并轉(zhuǎn)交業(yè)委會主任。

3、2、如果業(yè)主大會不同意給業(yè)委會主任開工資，那業(yè)委會全體就都是義工了，都沒有工資。

4、法律依據(jù)：《物業(yè)管管理?xiàng)l例》第十五條：業(yè)主委員會執(zhí)行業(yè)主大會的決定事項(xiàng)，履行下列職責(zé)： （一）召集業(yè)主大會會議，報(bào)告物業(yè)管理的實(shí)施情況； （二）代表業(yè)主與業(yè)主大會選聘的物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂物業(yè)服務(wù)合同； （三）及時(shí)了解業(yè)主、物業(yè)使用人的意見和建議，監(jiān)督和協(xié)助物業(yè)服務(wù)企業(yè)履行物業(yè)服務(wù)合同； （四）監(jiān)督管理規(guī)約的實(shí)施； （五）業(yè)主大會賦予的其他職責(zé)。

5、《物業(yè)管管理?xiàng)l例》第十七條：管理規(guī)約應(yīng)當(dāng)對有關(guān)物業(yè)的使用、維護(hù)、管理，業(yè)主的共同利益，業(yè)主應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，違反管理規(guī)約應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任等事項(xiàng)依法作出約定。

6、 管理規(guī)約應(yīng)當(dāng)尊重社會公德，不得違反法律、法規(guī)或者損害社會公共利益。

7、 管理規(guī)約對全體業(yè)主具有約束力。

本文就為大家分享到這里，希望小伙伴們會喜歡。

以上就是小編對于業(yè)主委員會成立條件及程序（業(yè)主委員會的工資標(biāo)準(zhǔn)）問題和相關(guān)問題的解答了，業(yè)主委員會成立條件及程序（業(yè)主委員會的工資標(biāo)準(zhǔn)）的問題希望對你有用！

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的业主委员会成立条件及程序（业主委员会的工资标准）的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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