公务员职务职级并行表(公务员职务与职级并行规定全文)
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1、法律分析:職級(jí)并行是公務(wù)員享受的職級(jí)按年限自然晉升的福利,最初始行于2015年,被稱(chēng)為“縣以下公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行”制度,只在縣以下公務(wù)員和參公人員中實(shí)行,沒(méi)有名額限制,只是按照年限和職級(jí)規(guī)定,自然晉升:辦事員任職年限滿(mǎn)8年、級(jí)別達(dá)到25級(jí)晉升科員;科員任職年限滿(mǎn)12年、級(jí)別達(dá)到23級(jí)晉升副科級(jí);副科級(jí)或者鄉(xiāng)科級(jí)副職、副主任科員任職年限滿(mǎn)15年、級(jí)別達(dá)到20級(jí),晉升正科級(jí);正科級(jí)或者鄉(xiāng)科級(jí)正職、主任科員任職年限滿(mǎn)15年、級(jí)別達(dá)到19級(jí),晉升副處級(jí);副處級(jí)或者縣處級(jí)副職任職年限滿(mǎn)15年、級(jí)別達(dá)到17級(jí),晉升正處級(jí)。
2、法律依據(jù):《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》 第九條 地方各級(jí)人民政府行政機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤銷(xiāo)、合并或者變更規(guī)格、名稱(chēng),由本級(jí)人民政府提出方案,經(jīng)上一級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)審核后,報(bào)上一級(jí)人民政府批準(zhǔn);其中,縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府行政機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤銷(xiāo)或者合并,還應(yīng)當(dāng)依法報(bào)本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。
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總結(jié)
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