工龄折算法规(工龄折算法)
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1、法律分析:工齡折算法是指從事特殊工種以及在特殊環境下工作的工人,連續工齡可以進行折算。
2、計算方式為:正常工齡X國家規定的折算系數=實際工齡。
3、這是國家對長期在惡劣工作環境里勞動的職工給予的工齡計算補貼,此外還有提前退休。
4、國家規定常年居住在4500米以上高寒地區的工作人員,其工齡折算系數為1.5,折算后的工齡等同于連續工齡。
5、法律依據:《國務院關于工人退休退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
6、(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
7、(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
8、本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
9、(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
10、(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
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總結
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