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因加入谷歌Cloud团队 前AWS市场VP被老东家告上法庭

發(fā)布時(shí)間:2023/11/22 综合教程 31 生活家
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 因加入谷歌Cloud团队 前AWS市场VP被老东家告上法庭 小編覺(jué)得挺不錯(cuò)的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個(gè)參考.

  據(jù)外媒報(bào)道,亞馬遜對(duì)前 Amazon Web Services(以下簡(jiǎn)稱 AWS)營(yíng)銷副總裁 Brian Hall 提起訴訟,稱其在谷歌云服務(wù)公司的新職位違反了他跟其簽訂的非競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議,這位前職工可能將有價(jià)值的競(jìng)爭(zhēng)信息泄露給亞馬遜最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之一。

  這是由亞馬遜以及其他公司在華盛頓州提起的一系列有關(guān)雇傭合同中強(qiáng)制執(zhí)行非競(jìng)爭(zhēng)條款的訴訟的最新一起。這些有爭(zhēng)議的協(xié)議在加利福尼亞州基本上已被禁止,華盛頓州去年也頒布了旨在限制該協(xié)議的新規(guī)。

  據(jù)了解,亞馬遜正在尋求對(duì) Hall 執(zhí)行其雇傭合同中為期 18 個(gè)月的非競(jìng)爭(zhēng)條款,按照這一條款,Hall 在此期間不能參與任何跟谷歌云產(chǎn)品相關(guān)的營(yíng)銷工作。

  對(duì)此,Hall 希望法院能裁定非競(jìng)爭(zhēng)條款過(guò)于寬泛、不合理且不可執(zhí)行,另外他還聲明自己的新角色并不會(huì)讓他用到或披露任何來(lái)自亞馬遜的機(jī)密信息。

  這場(chǎng)爭(zhēng)論凸顯了亞馬遜和谷歌在云計(jì)算領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)。后者在亞馬遜位于西雅圖 South Lake Union 總部邊緣開(kāi)設(shè)了新的谷歌云園區(qū)則進(jìn)一步加劇了其跟亞馬遜、微軟等公司在云人才方面的競(jìng)爭(zhēng)。

  然而這起訴訟之所以引人注目的部分原因在于它涉及的是一位負(fù)責(zé)將產(chǎn)品推向市場(chǎng)的營(yíng)銷主管,而不是一位對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有深厚技術(shù)知識(shí)的工程主管。

  亞馬遜在 5 月 18 日提起的訴訟中稱,Hall 參與并了解了亞馬遜在 2020 年至 2021 年的整個(gè)保密產(chǎn)品路線圖。幾乎每天,Hall 曾都在跟亞馬遜最資深的云管理人員一起創(chuàng)建和執(zhí)行這些計(jì)劃。

  然而根據(jù) Hall 的回應(yīng)了解到,他最初得到了 AWS 全球營(yíng)銷副總裁 Ariel Kelman 的保證,后者告訴 Hall,競(jìng)爭(zhēng)條款將不會(huì)被執(zhí)行。

  Hall 代表律師今日在法庭上指出,亞馬遜沒(méi)有對(duì) Kelman 采取類似行動(dòng)的事實(shí)影響了 Hall 的想法。據(jù)悉,Kelman 后來(lái)離開(kāi) AWS 加入了該公司的另外一位競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手--甲骨文。Hall 律師在胎教的訴訟文件寫道:“作為 Hall 的經(jīng)理,Kelman 在亞馬遜工作期間被曝至少跟 Hall 一樣掌握了機(jī)密信息,并且可能更多。”

  然而一個(gè)不同之處在于,Hall 住在華盛頓州,而 Kelman 住在加利福尼亞州,正如上文所指的,那里的非競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議已基本被禁止執(zhí)行。

  不過(guò)按照亞馬遜的說(shuō)法,Hall 決定離開(kāi)公司的原因是沒(méi)有得到晉升。今年 1 月,AWS 任命 Rachel Thornton 接替 Kelman 擔(dān)任全球營(yíng)銷副總裁的位置。

  對(duì)此,Hall 回應(yīng)稱,自己在亞馬遜實(shí)質(zhì)性工作的最后一天是 2 月 13 日,完全結(jié)束則是在 3 月底,4 月初,他開(kāi)始在谷歌 Cloud 的高級(jí)產(chǎn)品營(yíng)銷工作。該月的 10 日,他還向亞馬遜的兩位人力資源主管發(fā)送了一條信息,告知他們自己在谷歌的新職位。

  根據(jù) Hall 的文件顯示,其中一位人力資源部主管 Paz Patel 當(dāng)時(shí)回復(fù)了這條信息--“祝賀你,我感覺(jué)你會(huì)在那里著陸。很高興聽(tīng)到這個(gè)消息。”

  華盛頓州于去年通過(guò)的一項(xiàng)新法律對(duì)非競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議進(jìn)行了限制,但也一些例外情況,其中一項(xiàng)規(guī)定是,在雇員年薪超過(guò) 10 萬(wàn)美元的情況下可以強(qiáng)制執(zhí)行。亞馬遜在訴訟中表示,霍爾 2019 年的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)這個(gè)數(shù)字,并且預(yù)計(jì)在 2020 年,他的薪酬也將超過(guò)這個(gè)數(shù)字。

  針對(duì)亞馬遜及其前雇員的這起案件,天使投資人 Chris DeVore 指出,這起訴訟表明立法沒(méi)有阻止該州最具影響力的雇主的這種虐待勞工行為。據(jù)悉,DeVore 一直公開(kāi)反對(duì)非競(jìng)爭(zhēng)條款。此外,DeVore 還指出,Hall 作為市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)導(dǎo)者的角色意味著,他不是那些通常用來(lái)為這些主張辯護(hù)的技術(shù)商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)的化身。

總結(jié)

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