求職者最看重的用人單位的以下方面： 1. 薪酬福利：求職者普遍關注用人單位的薪資水平和福利待遇，包括基本工資、績效獎金、社會保險、醫療保險、年假、帶薪休假等。 2. 發展機會：求職者希望能夠在用人單位得到良好的職業發展機會和晉升空間，包括培訓計劃、職業規劃、晉升通道等。 3. 工作環境：求職者關注用人單位的工作環境，包括辦公環境、工作氛圍、團隊合作等。 4. 企業文化：求職者重視用人單位的企業文化，包括企業價值觀、團隊精神、公司使命等。 5. 工作內容：求職者關注用人單位的工作內容和職責，包括有趣的項目、挑戰性的任務、能否發揮自己的專長等。 6. 公平公正：求職者希望用人單位能夠提供公開公正的招聘流程和晉升機制，公平對待所有員工。 7. 家庭友好型：一些求職者關心用人單位是否提供靈活的工作時間、家庭支持政策，以便于平衡工作與家庭生活。 需要注意的是，不同的求職者對這些方面的重視程度可能有所不同，因為每個人的價值觀和職業規劃都不同。

總結

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