從 7 月 7 日上午，當當網與李國慶方面分別通過社交媒體喊話、發聲，“新一季”“慶俞”之爭的情節升級為“武力沖突”。當當網稱李國慶清晨率二十多人“破壞監控錄像、搶奪、撬保險柜“，不僅附有兩張圖片證明，緊隨其后宣布“李國慶已被警方帶走”。

　　而事件的另一方則實時通過微信群及個人微博發聲中。李國慶對外確認在香河園派出所接受公安調查，但隨后也對外表示，“現在當當正處在依法交接時期”。

　　對于李國慶接管當當一事，當當網一份“嚴正聲明”直指其所言是“謊話”。李國慶也不甘示弱，于 7 日午后連發兩條微博，引發輿論關注。

　　李國慶先以“當當董事長”的身份署名，面向股東、同事及合作伙伴發出了一封公開信。他在信中表示，“擬提請董事會，批準我辭去當當 CEO 職務，為此我提請董事會，選舉原當當高級副總姚丹騫出任 CEO，我將僅保留當當董事長一職。”

　　其后，他又發出一則微博，配圖為當當組織結構及人員調整公告，落款是北京當當科文電子商務有限公司（下文簡稱：北京當當科文）及北京當當網信息技術有限公司（北京當當網），其上還加蓋有兩個公司的公章，日期顯示為 7 月 1 日。

　　截至記者發稿前，當當網方面對于李國慶發出的調整公告未作出相關回應。

　　對于當當網方面提及的李國慶一早率二十多人“訴諸武力”強行進入公司一事，李國慶后回應到，“沒有肢體沖突”。他表示，自己帶領的人士是當當網組織架構更新后的各高層管理人員。

　　記者在李國慶發布的調整公告中看到，聘請姚丹騫、陳立均分別出任當當代理 CEO 以及當當 COO，另聘請李儉、張巍、唐虓琿、李錚等人出任當當副總裁并負責相關事務。

　　在一系列聘任和晉升調整中，一個比較突出的信息是，職務為當當網副總裁的闞敏不再負責財務部工作，而被調整至市場部和百貨事業部管理崗。

　　據了解，此前警方對于李國慶在 4 月份的“搶章”行為，認定非違法行為。

　　在今日事件爆發后，記者看到闞敏接連三次通過微博發聲“質問朝陽公安”，此后他雖將相關微博刪除，但能從中窺見其對李國慶相關行為的諸多質疑。

　　記者綜合李國慶方面發布的幾條微博信息，再由公告中“各調整事項一周內完成交接”的信息顯示可知，李國慶所說的“交接”，若按公告中的時間點來看，7 月 7 日恰好為交接完成的截止時間。

　　“爭產不是我的初衷，而是出于對當當過去幾年痛失戰略機遇深感痛心。”李國慶在公開信中表示，他在被迫離開當當的幾年時光里，看到當當“一而再、再而三地錯失戰機、背離當當初心越行越遠，感到無比痛心、無法容忍”。

　　就在李國慶發出上述公開信前，當當網官方及法務部相繼發聲，對其接管當當一事予以否認，并向平臺的顧客及供應商表示不影響相關事務。

　　當當網方面還強調，李國慶提及的股東決議及董事會決議都不成立，公司法務已經向朝陽法院起訴。

　　其實，在上一次當當網“亂事”爆發時，中國政法大學特約研究員李俊慧就對記者表示，當當網的管理權最終歸屬，同李國慶與俞渝的離婚財產糾紛案件的審理判決有直接關聯。就在這次事件發生的半個多月前，李、俞二人的離婚案也進行了第二輪庭審，彼時李國慶堅持平分股權，而俞渝則力證雙方的感情并未破裂。

　　這次庭審并未有結果，李國慶在庭審后接受媒體采訪時“無奈”透露，后續還需經歷多輪審判。而此前他曾多次公開表示，未來的任務便是“爭權”。

　　當下，股東會決議及董事會決議是否具有法律效應，引人關注。

　　李俊慧在通讀了李國慶發出的微博及公開信后說到，“要看當當網的公司章程中如何約定董事會換屆事宜，包括股東會決議，會有多少比例的股東出席，多少比例的參與表決。”

　　在李俊慧看來，上述一系列表決結果若經過合法召開的股東會及董事會，李國慶進行“接管”便是合法的。不過，從當前事件的進展情況，李俊慧認為上述相關決議的合法性仍不明確，“所謂的接管就是不當的”。

　　此前由“搶章”引發的管理權之爭，上海正策律師事務所律師董毅智就認為，當當這家公司的股權糾紛演變成了一出“宮斗大戲”，已經令中國互聯網行業唏噓不已，而今“接管”問題讓“鬧劇”再次升級。

　　董毅智告訴記者，李國慶進行的“接管”，目前《公司法》及相關法律規定并沒有一個明確的法定程序，多是公司層面的一些規則或程序約定。

　　李俊慧猜測，“李國慶和俞渝之間可能還簽有其他協議，目前雙方都未公開。”而據李國慶的公開信來看，他在 4 年前曾與俞渝達成雙方約定，“由俞渝管理當當公司 3 年，3 年之后，俞渝需要把當當公司的管理權交還給我。如今 4 年已過，俞渝依舊沒有交還公司管理權之意。”

　　基于代表俞渝的當當網方面的一系列激烈表現，董毅智認為，雙方的離婚訴訟仍在進行中，而李國慶所謂的“接管”合法性無法判斷。

　　“上述二人的行為能在法律的框架下進行。”在董毅智看來，如今圍繞當當網展開的“慶俞亂”已經不僅僅是法律問題，甚至成為一個對社會公序良俗及資本市場帶來惡劣影響的“鬧劇”，事件仍在持續發酵，讓當當網陷于一地雞毛的境地。

　　在當當網宣布李國慶被警方帶走后，李國慶個人在微信群中回復到，“兩口子，大股東紛爭，沒有肢體沖突”。

　　截至記者發稿前，當當網方面除了官方微博發布消息和聲明外，俞渝本人未出面對事件做任何回應。針對組織結構的調整以及“接管”事宜，記者向當當網方面詢問相關管理章程，未獲得回復。

　　結合當前的現狀，董毅智認為，以李國慶和俞渝這種“夫妻店”的模式，若有明確的合法章程規定，“雙方早就公開出來了”，何況演變至如此“狗血”的地步，這也在一定程度上反映出“這一公司的治理結構特別不成熟”。

　　采訪中，董毅智告訴記者，盡管離婚案件審理涉及當事人隱私不做公開審理，但按照李國慶和俞渝二人現有被披露的股權分割來看，“其實是很清晰的，現有雙方完全陷入一場輿論戰。”

　　接連發生的事件讓當當網創始人之間矛盾升級，讓網經社電子商務研究中心網絡零售部主任、高級分析師莫岱青也認為，背后正顯現出“夫妻店”模式的弊端，“事件升級會影響當當平臺的品牌及口碑，對于依賴用戶群體的平臺來說，消費者對當當的信任減弱，勢必造成用戶的流失。”

　　關于李俞之爭，李國慶說，“吃瓜群眾只不過當成八卦在看，可對于我及眾多小股東來說，這是一場自救運動。”他強調，“爭權”背后既是挽救他的權益，挽救小股東的權益，“更是挽救當當，挽救未來，同時也是挽救俞渝”。

　　李國慶深知，如果當當網的業務繼續衰敗下去，最終的結果只能是“公司價值縮水，霸占再多股權也如同廢紙”。

　　董毅智也認為，中國的電商行業競爭異常激烈，身在其中的當當網本就面臨“外患”，如今還要處理這樣的一場創始團隊間的“內斗”， 結局無論如何，“受傷害最大的便是公司的商譽及經營發展。”

　　莫岱青直言，當當在電商行業的發展過程中錯失了幾次轉型機會，“特別是從李國慶離開后，當當的商業模式滯后顯露，進入俞渝時代的當當，雖開始求變卻又經歷上市、退市、散伙等事件，已經被京東、拼多多等競爭對手遠遠甩在身后。“在她看來，如今創始人之間的糾紛只會拖累當當的發展。

　　來源：經濟觀察網 記者：錢玉娟

總結

以上是生活随笔為你收集整理的当当管理权归谁？律师：“夫妻店”治理结构有内控风险的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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