并不是說要其他員工的工資條。而是那張工資單上不能只有你一個(gè)人的名字。必須同時(shí)存在幾個(gè)人，證明你那張工資單不是事后偽造的。一般要連續(xù)3個(gè)月的工資單。

你們可能投保的是雇主責(zé)任險(xiǎn)，這個(gè)和意外險(xiǎn)不太一樣，意外險(xiǎn)是保額多少錢就賠多少錢，而責(zé)任險(xiǎn)是以工資倍數(shù)來賠的。如果投保的是雇主責(zé)任險(xiǎn)，那么通常按照48個(gè)月的工資計(jì)算死亡賠償金，所以保險(xiǎn)公司會讓你提供工資證明。死者與公司之間應(yīng)該有一個(gè)勞動合同，或者至少是工作關(guān)系證明，否則不屬該公司雇員的話，連雇主責(zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任是否成立都是問題。老板有意刁難的話，建議你們向勞動監(jiān)管局反映該問題。如果只投保了意外險(xiǎn)，那么有勞動合同也就夠了，沒必要拿工資條。

1.如果工資表提供起來比較麻煩建議你可以嘗試用提供完稅證明來代替，同樣也能證明該人的收入情況，而且更具法律效力2.假設(shè)收入未達(dá)納稅起征點(diǎn)的就只能提供工資表了。對于嚴(yán)格意義上的工資表是許多人的工資表，單位考慮內(nèi)部信息問題可將有該員工幾個(gè)月的信息多帶帶提取出來開具工資收入證明并加蓋公章，基本上也是可以認(rèn)可的。3.前三月的情況如有公司名稱變更等情況可由現(xiàn)公司出具，然后提供工商部門的變更證明（公司都是有存檔的）復(fù)印件加蓋公章即可，畢竟收購歸收購，人事信息還是保留著的。 以上為個(gè)人意見，建議向保險(xiǎn)公司咨詢、確認(rèn)為準(zhǔn)，畢竟最終賠付是由你的保險(xiǎn)公司來核定的

您好，我是中國平安保險(xiǎn)江門支公司的，很高興能為您服務(wù)！出車禍，不是一件好事情，深感同情！請問是您受傷了還是對方受傷？根據(jù)您所說的情況，車禍?zhǔn)墙煌ㄒ馔猓ｋU(xiǎn)公司只賠醫(yī)療費(fèi)用，不需提供工資條。當(dāng)時(shí)的業(yè)務(wù)員有沒有說為什么要提供工資條？

不可以 想賠償誤工費(fèi) 必須拿出證明你收入的證據(jù)

保險(xiǎn)小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。工資條里的養(yǎng)老保險(xiǎn)一項(xiàng)，是從你的工資里扣除的，你交的才8-10%，而你單位交的是20%左右，為什么不交呢；申請不交或少交是不適當(dāng)?shù)模咭?guī)定的是你的福利。

總結(jié)

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