目前確實有研究表明領導力是與基因有關的，樓上所說的rs4950就是與領導力相關的關鍵基因，rs4950基因能夠影響幾代人。傳統以來人們相信領導能力是一種后天培養的技能，這在很大程度上仍然是對的，但是研究表明，領導能力也是一種遺傳特性。rs4950基因有助于預測出誰更具有領導者的潛質。不過，研究人員也承認，一個人的領導能力，除先天遺傳因素外，后天訓練習得（包括成長環境與教育背景）也有很大影響。盡管如此，他們估計，“領袖基因”的決定性作用至少占四分之一的份額。擁有rs4950基因的，25%以上能在工作中擔任領袖角色。研究人員還分析了美國兩大健康研究——美國青少年健康縱向研究和美國弗萊明漢心臟研究的數據。分析發現，歷史上一些領袖人物，如馬丁·路德·金、丘吉爾、甘地、曼德拉等，都可能擁有rs4950基因。當然，領導能力并不單指英雄行為，歷史上的反面人物如希特勒等，也是出色的領導者。這一新的研究意味著，這些歷史人物可能都天生具有領導者基因。然而，遺傳因素并非影響領導力的唯一原因。更為復雜的研究探討了遺傳構成與環境力量如何相互作用進而影響領導力。研究發現，如果我們在良好的環境中成長，比方說家境富裕、得到家長更大的支持、家長與孩子沖突更少，那么基因對于我們能否擔任領導職位所起的作用并不是那么大。但是對于家道艱難的孩子來說，基因在很大程度上決定了他們成年后能否成為領導者。

我覺得不是的。重要的是家族的影響嘛。我們不要倡導基因萬能論。假如連領導力都和基因有關系的話，那么那意思是教育就無關緊要了啊，意思就是我爸媽很有領導力，我就會有領導力，那么可以不用學習了，看看現在的大boss,還是農村出來的較多吧。

是的，人們在領導風格上的一個主要差異表現在交易型和變革型領導方式的采用上，行為遺傳學家對雙胞胎分析，發現不同的人在變革型領導風格方面的差異有60%受遺傳影響，在交易型領導風格方面的差異有接近50%受遺傳影響。并且通過進一步的研究表明人們在職場上的表現差異大約30%都是受到遺傳影響的。

這個估計不好說，一個生活在領導人家庭的人具備領導能力，不能說明就一定是遺傳，也可能是家庭耳濡目染的環境影響所致。如果要說又關聯，應該還是有一些的，朝鮮三胖金正恩算是列子吧，哈哈。

總結

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