国产芯片崛起 毁于房价与互联网?
文/歪道道(ID:daotmt)
7 月 7 日,中芯國際迎來科創(chuàng)板申購。
自 5 月初中芯國際沖刺A股的消息傳出后,中芯國際港股股價持續(xù)拉升,5 月以來漲超 170%,其港股市值也由此突破 2000 億港元。根據(jù)彭博匯總數(shù)據(jù)來看,中芯國際此次募資高達 532.03 億元,在A股 IPO 歷史上能排名前五,僅次于建設(shè)銀行 2007 年的 580 億融資。
資本也一片歡呼雀躍,一位參與此次發(fā)行的買方人士向記者透露,“壓根不愁賣”。
芯片概念股上漲的速度,帶給投資方、企業(yè)及創(chuàng)始人不斷的驚喜,但在關(guān)注中芯國際攀升的股價及市值數(shù)字之余,另一組數(shù)據(jù)則顯得不那么“友好”。2018 年,中芯國際的員工流失率在 22%,其中上海、北京工廠的員工流失率分別高達 52.2% 和 25.7%,從年齡層次看,流失率最高的是 30 歲以下員工,占比 79.3%。
而看臺積電,臺積電的離職率繼 2015 年創(chuàng)下5% 的歷史新低后,2016 年進一步降至 4.1%,再度刷新了新低紀錄。
年輕員工們離職的理由也很現(xiàn)實:在一線城市買不起房。
房價“趕人”,互聯(lián)網(wǎng)“拉人”
中芯國際人員流失率高是國內(nèi)芯片制造產(chǎn)業(yè)的一個縮影。
根據(jù)《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書(2018-2019 年版)》發(fā)布的數(shù)據(jù),預(yù)計到 2021 年前后,芯片全行業(yè)存在 26.1 萬人的需求缺口。而 2018 年芯片行業(yè)主動離職率為 14.3%,其中芯片制造的主動離職率最高,達 17.1%,最低的是芯片設(shè)計,但主動離職率也將近 10%。
當國人都在為我們要舉全國之力而內(nèi)心澎湃、滿心期待,為什么投身其中的人反而想著往外走呢?
2017 年《國際貨幣評論》刊登了一篇名為《房價如何影響勞動力流動》的研究,研究表示房價對勞動力流動確實存在“倒U型”影響。一般認為,房價高會先擠出低端勞動力,事實不是如此....高技能勞動力的“倒U型”拐點更小,說明定居意愿和能力能強的高技能勞動力對高房價更敏感。
文章還提及,倒U型驅(qū)動主要作用于大城市,部分一線大城市的房價已經(jīng)超過拐點,對勞動力流入形成阻力。
事實也確如研究一般。在知乎有疑似中芯國際的員工匿名吐槽,fab 的幾部分都在國內(nèi)一線城市,公司的薪酬已經(jīng)很難應(yīng)對城市的高房價壓力。放大到整個人才市場的層面,高昂的房價也正在導致人才流失。
據(jù)一位自稱是窮博士的知乎網(wǎng)友所述,他跟搞 IT 的朋友聊天,聊到了芯片,朋友告訴他,之前有某個康奈爾博士畢業(yè)的硬件工程師打算回國找工作,結(jié)果對方只給五千塊錢人民幣一個月。
當然,這件事是發(fā)生在中興被美國制裁之前,現(xiàn)在必然有所改觀,但很多人仍表示,“真的不敢回去,因為買不起房子”。
相比北京、上海等地,二線城市的生活壓力要小很多。一個電子科技大學畢業(yè)的碩士生,畢業(yè)后從事 DFT 工程師,主要負責芯片設(shè)計到投入市場之間的一整套測試流程,年僅 26 歲的他已經(jīng)決定要買房安家。華為的待遇令人歆羨,但國內(nèi)大部分芯片企業(yè)都遠不及華為。
芯片人員的流失不僅是對外,而是對內(nèi),對內(nèi)轉(zhuǎn)移到互聯(lián)網(wǎng)、IT 甚至是金融領(lǐng)域,這幾乎成了相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生選擇就業(yè)方向的一個熱衷選擇。
芯片行業(yè)有句流傳很廣的話,叫“第一名吃肉,第二名喝湯,第三名要完蛋”,說的就是芯片業(yè)技術(shù)與資金都只留存在頭部企業(yè)的殘酷狀態(tài)。而且模擬設(shè)計的芯片工程師,至少要在行業(yè)上磨練三年才算得上“上手”。比起考驗?zāi)托?、投入?yún)s不一定有回報的芯片,軟件行業(yè)的高薪和機遇對很多畢業(yè)生具有十足的誘惑力。
就讀于上海某高校微電子專業(yè)的林剛,畢業(yè)后應(yīng)聘的職位原本是芯片工程師,卻被軟件部門看中,勸他留下來做安卓軟件開發(fā)。如今,他已經(jīng)做了 6 年的軟件工程師,對當初的選擇并沒有后悔。
棄芯片轉(zhuǎn)硬件,是許多學生迫于就業(yè)、行情等壓力無奈的選擇,即使在美國也不例外。
企業(yè)不能高薪養(yǎng)才?
2018 年,西安航天動力研究所低溫發(fā)動機副主任張小平離職一事,引起了巨大風波,很多人應(yīng)該還記得航天 601 所的公文,公文大概意思就是,他離職之后我們突然發(fā)現(xiàn)沒有他整個項目都癱瘓了。
同樣富有戲劇性的是,張小平在研究所的待遇是 12 萬一年,跳槽后加入了北京藍箭空間科技有限公司,年薪直接達到百萬。
為什么用人單位不愿意花更多的錢留住技術(shù)型人才呢?這也是我國整個芯片產(chǎn)業(yè)的疑問。
從企業(yè)本身看,芯片相關(guān)企業(yè)雖然股價節(jié)節(jié)攀升,可盈利狀況完全不能與之匹配。比如中芯國際,2017 到 2019 年,中芯國際的營業(yè)收入分別為 213.9 億元、230.17 億元、220.18 億元,2017、2018 兩年同比實現(xiàn) 1.9%、7.61% 的增長,而 2019 年中芯國際陷入負增長,營收同比下降 4.34%。
利潤不穩(wěn)定是其次,其中主要的利潤還來自政府補助。2017-2019 年,中芯國際享受的政府補助分別為 10.24 億元、11.07 億元、20.39 億元,占同期凈利潤的比重分別為 82.23%、148.09%、113.69%。
紫光集團和中芯國際也極為相似,數(shù)據(jù)顯示,2017 年度、2018 年度和 2019 年度,紫光集團獲得政府補助收入分別為 26.16 億元、25.07 億元和 40.09 億元,占利潤總額的比例分別達到 64.04%、248.12% 和 136.42%。
一般來講,員工待遇大多和公司的盈利狀況掛鉤,而很多芯片相關(guān)公司不僅背負債務(wù)、沒有穩(wěn)定的現(xiàn)金流,還必須要保證足夠的研發(fā)投入。所以,相比互聯(lián)網(wǎng)公司對待技術(shù)型人才的財大氣粗,芯片公司其實是力不從心,尤其是半導體代工廠,機器比人員更重要,與其花錢在人身上,不如用來買設(shè)備。
我國芯片相關(guān)企業(yè)之所以利潤率低,主要靠政府補貼支撐,其實歸根結(jié)底還是技術(shù)差距。
臺積電今年開始量產(chǎn) 5 納米產(chǎn)品,這是業(yè)內(nèi)最高水平,在 7 納米和 10 納米工藝領(lǐng)域,還有英特爾和三星電子這兩個頭部企業(yè),緊隨其后的就是 14/16 納米制程,中芯國際是其中的主力玩家之一。因此,在芯片代工市場,臺積電、英特爾、三星幾乎搶占了主要的銷售額,中芯國際市占率僅為 4.4%。
這像一個惡性循環(huán),技術(shù)差距致使國內(nèi)芯片公司市場份額較小、盈利能力低下,而人力成本又和銷售收入預(yù)期直接掛鉤,這也決定了員工的薪資待遇遠不及其它國家。
互聯(lián)網(wǎng)成了“攔路虎”?
前兩年,國內(nèi)興起過一陣自研芯片的熱潮,帶頭的是手機廠商。
2017 年 2 月,小米在北京國家會議中心正式發(fā)布松果電子首款手機 SoC 芯片“澎湃 S1”,雷軍慷慨激昂地說,“小米要成為偉大的公司,必須要掌握核心技術(shù)”。
由于小米宣布自研芯片,OPPO 也投資了半導體公司并成立一家從事通信技術(shù)和芯片設(shè)計的企業(yè)。2019 年,OPPO 在歐盟知識產(chǎn)權(quán)局申請商標“OPPO M1”,注冊類別為手機芯片及多核處理器芯片。而且這段時間前后,阿里宣布全資收購號稱中國大陸唯一的自主嵌入式 CPU IP Core 公司—中天微系統(tǒng)有限公司。
接連不斷的入局者,一度引起了全民熱議和推崇,很多人也認為互聯(lián)網(wǎng)公司的加入將會給我國芯片產(chǎn)業(yè)的研究和制造帶來新的想象力。但可惜的是并沒有。
一方面,互聯(lián)網(wǎng)巨頭或投資機構(gòu)本質(zhì)上是逐利的,他們敢把大把大把的錢燒進共享經(jīng)濟、O2O、直播等消費級風口,卻對芯片企業(yè)“避之不及”。因為他們深知芯片產(chǎn)業(yè)的投資和回報是不成正比的。
另一方面,時至今日,我們看到互聯(lián)網(wǎng)或手機廠商進入芯片領(lǐng)域只不過是“雷聲大雨點小”罷了。小米澎湃 S2“難產(chǎn)”,OPPO 不可能短時間內(nèi)拿出成果,即使是阿里,自收購中天微后,也鮮有新消息傳出,可見互聯(lián)網(wǎng)搞技術(shù)研發(fā)仍需要渡過很多難關(guān)。
互聯(lián)網(wǎng)非但不是芯片產(chǎn)業(yè)的拯救者,反而成了爭搶人才的競爭者。
在知乎上,一位畢業(yè)后去了中芯的網(wǎng)友透露,他們有一個閑聊群,群里 12 個人當初都在中芯,現(xiàn)在就一個老上海人還在中芯,其他人要么跳槽,要么轉(zhuǎn)行。而畢業(yè)后直接轉(zhuǎn)行的林剛也表示,他所在的研發(fā)小組,有兩個畢業(yè)生和他做了一樣的選擇,大學的同班同學也只有 6 到 7 成還堅持在芯片行業(yè)。
互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域是從業(yè)者或畢業(yè)生轉(zhuǎn)行的最佳方向,尤其是 AI 及 AI 應(yīng)用是未來科技發(fā)展的一大方向,在做好軟件服務(wù)的同時,互聯(lián)網(wǎng)公司正在向硬件深入,比如百度做無人車和智能家居,阿里有 IoT 戰(zhàn)略,目前這種業(yè)務(wù)的計算都要用到大量的芯片。
也就是說,即使不用硬件轉(zhuǎn)軟件,芯片行業(yè)的人才未來也可能在互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)找到專業(yè)對口的崗位,這對他們而言是除了高薪之外的又一誘惑。
華為任正非在采訪中曾提到,“我們國家修橋、修路、修房子…已經(jīng)習慣了只要砸錢就行。但是芯片砸錢不行,得砸數(shù)學家、物理學家、化學家…”任正非看問題看得更根本,可事實是這些錢并沒有砸到人身上,更遑論培養(yǎng)基礎(chǔ)學科人才呢?
總結(jié)
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