7 月 20 日消息，拉勾成立 7 周年之際，拉勾創始人、CEO 許單單向全體員工發布了內部信，宣布拉勾戰略升級為「互聯網人才職業成長平臺」，并將為互聯網人才提供職業成長的一站式服務。拉勾教育、拉勾獵頭兩大新業務將與拉勾招聘一起共同支撐全新的戰略定位。

　　許單單在內部信中，首次對外公布了拉勾教育的成績。拉勾教育旨在打造“互聯網人實戰大學”。2019 年 8 月份以來，拉勾教育建立了一整套專業課程內容和服務體系，僅靠口碑，就保持了單月收入超過 50% 的復合增長率。而拉勾的獵頭板塊兒，則聚焦中高端人才市場與企業的高效對接。

　　許單單在內部信中表示：“從業務體量上，我們希望兩年內能再造兩個‘拉勾’。”

　　公開數據顯示，截止 2020 年 6 月，拉勾已服務超過 94 萬家優秀企業，服務互聯網人才超過了 2650 萬。其中，傳統企業已經超過了一半。拉勾通過招聘、教育和獵頭構建的“人才培養”到“人才輸送”閉環，將會重新定義招聘行業的可能性。

　　許單單在內部信中表示：過去的拉勾服務于互聯網行業，如今，它已經服務于所有行業的互聯網化。

　　許單單向員工提出了拉勾“助力互聯網人職業騰飛”的使命與愿景：“‘專注’是拉勾的性格。我們將延續這份專注，把互聯網人才服務做到‘一寸寬，一公里深’”。

總結

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