傳聞坐實，小米“夢之隊”再添一員猛將。

7月29日，小米集團公布了最新高管任命：任命曾學忠出任集團副總裁、手機部總裁，負責手機產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)工作，向集團董事長兼CEO雷軍匯報。

據(jù)了解，曾學忠擁有20余年的通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，曾任中興通訊執(zhí)行副總裁、中興手機CEO，和紫光集團全球執(zhí)行副總裁、紫光股份總裁、紫光展銳CEO，是杰出的企業(yè)管理者和通信行業(yè)專家。在手機和上游核心器件領域均有卓越表現(xiàn)。

加入小米前，曾學忠擔任深圳市匯芯通信技術有限公司董事長兼總經(jīng)理，匯芯通信是由深圳市福田區(qū)政府、力合科創(chuàng)集團、南方科技大學聯(lián)合29家 5G 產(chǎn)業(yè)鏈上下游龍頭企業(yè)和上市公司共同發(fā)起成立的，專注于5G 通信領域前沿技術和共性關鍵技術的研發(fā)供給、轉移擴散和首次商業(yè)化的高科技公司，也是小米集團戰(zhàn)略投資的公司。據(jù)了解，曾學忠將繼續(xù)擔任匯芯通信董事長，今后，小米將與匯芯通信繼續(xù)展開戰(zhàn)略合作，并全力支持匯芯通信的業(yè)務開展。

業(yè)內人士認為，此次任命彰顯了小米公司繼續(xù)強化手機核心業(yè)務的決心。2020年，小米手機業(yè)務的良好勢頭和人才引進力度，不斷吸引著業(yè)界關注。根據(jù)最新財報，2020年第一季度小米手機業(yè)務逆勢增長，并且得益于2月份發(fā)布的小米10系列，成功站穩(wěn)5G高端市場。

自2018年IPO之后，小米就組建了集團組織部，重點關注業(yè)務管理人才隊伍建設。此前雷軍曾公開表示，小米的干部選拔原則是，內部提拔為主，至少占80%。同等情況下，優(yōu)先提拔內部同事，優(yōu)先提拔年輕人。同時，他還強調，要強化外部引進，“只有源源不斷引進外部人才，才能使我們團隊充滿活力”。小米將堅持“海納百川”人才政策，持續(xù)引進更多牛人。

在曾學忠加盟的同時，小米宣布成立集團戰(zhàn)略委員會，負責集團戰(zhàn)略規(guī)劃。集團董事長兼CEO雷軍出任該委員會主席，集團副董事長林斌、集團首席戰(zhàn)略官王川分別出任副主席、委員，向雷軍匯報。

總結

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