當(dāng)6月初的安謀中國（Arm中國）CEO“被罷免”事件正淡出公眾視野之時(shí)，突然，安謀中國昨天發(fā)布了一封203名普通員工簽名的公開信，稱近日厚樸投資和Arm英國的部分董事開始派人頻繁接觸合資公司的客戶；并威脅修改、取消與合資公司的現(xiàn)有合同；更甚者，還有董事致電合資公司團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行針對(duì)員工個(gè)人的威脅和騷擾。

公開信呼吁安謀中國的各方股東和董事不直接干預(yù)公司正常經(jīng)營，不傷害員工的合法權(quán)益，也懇請(qǐng)政府各級(jí)有關(guān)部門關(guān)注并及時(shí)介入，讓合資公司能早日回到正軌。

“罷免”安謀中國法定代表人、董事長及董事長及CEO吳雄昂事件進(jìn)入公眾視野始于6月4日安謀中國的一份聲明。6月10日早間，21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道的知情人士消息引發(fā)了巨大關(guān)注。當(dāng)日上午，安謀中國發(fā)表聲明否認(rèn)有人事變動(dòng)。下午，Arm公司也發(fā)布聲明，稱Arm公司與厚樸投資罷免吳雄昂的理由是，吳雄昂未對(duì)公司披露他已經(jīng)構(gòu)成的利益沖突，以及違反公司準(zhǔn)則的行為。

次日，安謀中國再次發(fā)布聲明否認(rèn)對(duì)吳雄昂的指控。吳雄昂也發(fā)全員信否認(rèn)了Arm公司與厚樸投資對(duì)他的指控，并強(qiáng)調(diào)股東不應(yīng)也不得干預(yù)公司日常經(jīng)營，希望股東的矛盾可以通過合法合規(guī)的方式來解決。

這樣的表態(tài)迅速得到了安謀中國管理團(tuán)隊(duì)的力挺，在6月15日發(fā)表題為《星辰山海不負(fù)韶華 凝芯聚力砥礪前行》公開信。

此后，安謀中國“換帥”事件逐漸淡出公眾視野，外界也認(rèn)為作為一家總部位于英國的知名跨國企業(yè)，Arm公司會(huì)依法依規(guī)處理此事。但讓人意外的是，7月28日安謀中國團(tuán)隊(duì)的公開信透露，Arm英國和厚樸投資的部分董事竟直接干擾安謀中國的正常經(jīng)營，包括派人頻繁接觸合資公司的客戶；并威脅修改、取消與合資公司的現(xiàn)有合同。

至于有董事致電合資公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行針對(duì)員工個(gè)人的威脅和騷擾，盡管目前我們對(duì)于有多少員工受影響尚不得而知，但由紛爭引起的普通員工收到威脅和騷擾的問題應(yīng)該被嚴(yán)肅對(duì)待，特別是在股東間已經(jīng)開始進(jìn)行法律訴訟的背景下。

安謀中國普通員工如此團(tuán)結(jié)，并希望早日回歸正軌的原因不難理解。安謀中國在2018年4月才成立，2019年收入、利潤業(yè)績均創(chuàng)歷史新高，目前中國市場的營收已占到Arm全球IP業(yè)務(wù)的27%和營收增長的100%。

并且，安謀中國的員工們的工作還有更重要的意義。接近Arm的半導(dǎo)體行業(yè)資深人士對(duì)雷鋒網(wǎng)(公眾號(hào)：雷鋒網(wǎng))表示，2003年左右，國內(nèi)半導(dǎo)體公司與全球領(lǐng)先的公司使用的Arm產(chǎn)品大概有四五代的代差，差距很大。通過十多年的努力，國內(nèi)半導(dǎo)體行業(yè)某些技術(shù)領(lǐng)域在全球已經(jīng)成為領(lǐng)先者，但Arm總部位于英國，對(duì)中國公司的需求和響應(yīng)還不是很令人滿意。

“安謀中國的成立可以很好地解決這兩個(gè)問題，安謀中國目前的三個(gè)產(chǎn)品就是針對(duì)中國市場的需求推出，本地化的服務(wù)做的也很好。“

在近期的一些媒體互動(dòng)中，雷鋒網(wǎng)在同全志科技、靈動(dòng)微電子等企業(yè)的深入溝通中也體會(huì)到他們對(duì)安謀中國的認(rèn)可以及其產(chǎn)品對(duì)于中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的積極作用。

在安謀中國蒸蒸日上之時(shí)，兩大中外股東卻聯(lián)手罷免CEO，不合常情。知情人士透露，“事情發(fā)生之前和之后，Arm英國沒有與安謀中國對(duì)事情的原委進(jìn)行溝通。安謀中國的員工了解此事還需要通過外部媒體的報(bào)道，這讓人非常驚訝，特別是在股東之間已經(jīng)開始進(jìn)行法律訴訟的背景下。”

近期，軟銀官方宣布尋求出售Arm或者重新上市的消息傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，而且極大可能Arm是被美國資本收購或在美國上市，成為一家美國控制的技術(shù)公司。如果消息屬實(shí)，那Arm一定會(huì)希望收回安謀中國的控制權(quán)，不然任由這么一個(gè)貢獻(xiàn)近三成收入并且是2019年全球唯一增長來源的資產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)營，Arm自身的出售或者上市都很難有運(yùn)作空間。

但是，代表著合資公司中的央國企金融機(jī)構(gòu)投資人的36%股份的厚樸投資這次與外方股東聯(lián)手的意圖，又是什么呢？

但在厚樸違背了中方一致行動(dòng)人協(xié)議、與Arm聯(lián)手的前提下，這樣一個(gè)組織架構(gòu)很明顯并未代表中方的國家利益。另外，他們能否帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)合資公司的初心，真正實(shí)現(xiàn)中國需要的核心科技自主可控的愿景？聯(lián)手罷免吳雄昂的背后，似乎絕不僅僅是罷免一個(gè)安謀中國的高管那么簡單。

安謀中國普通員工對(duì)于此次突發(fā)事件的心聲是：“作為普通員工，一直期待著股東糾紛能在法律框架內(nèi)盡快解決，安謀中國能繼續(xù)自主發(fā)展，團(tuán)隊(duì)能無后顧之憂地為中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。當(dāng)前國際形勢百年未有、復(fù)雜多變，又值軟銀集團(tuán)出售Arm的動(dòng)蕩時(shí)刻，我們真誠地希望各方股東能意識(shí)到對(duì)客戶的傷害將嚴(yán)重影響Arm在中國產(chǎn)業(yè)界的聲譽(yù)，更不利于合資公司的長期發(fā)展。“

厚樸投資和Arm英國的董事想要什么？作為局外人我們無從知曉，但成熟的法律框架下，個(gè)人和公司的合法權(quán)益都應(yīng)該受到保護(hù)，干擾公司正常經(jīng)營以及對(duì)普通員工進(jìn)行威脅、騷擾顯然不是法律會(huì)支持的行為，合法合規(guī)的方式來解決問題才是明智之舉。

“讓我們的合資公司早日回到正軌，團(tuán)隊(duì)能安心工作！”是此次公開信簽名的203名安謀中國普通員工的初衷，相信也是全體安謀中國員工的心聲。而“懇請(qǐng)政府各級(jí)有關(guān)部門關(guān)注安謀中國所面臨的動(dòng)蕩，及時(shí)介入和保護(hù)好這把戰(zhàn)略資產(chǎn)的鑰匙，確保股東爭議能夠得到合法合理的解決。”又是安謀中國普通員工的無奈。

我們也希望安謀中國股東間的矛盾能早日解決，讓安謀中國和Arm能夠繼續(xù)推動(dòng)中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

總結(jié)

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